İşçilik Alacakları Dava Dilekçesi Örneği

[ŞEHİR] NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ SAYIN HÂKİMLİĞİ'NE

DAVACI            : [Ad Soyad] (T.C. [Kimlik No])
                    [Açık adres]

VEKİLİ            : Av. [Ad Soyad]
                    [Adres]

DAVALI            : [Şirket unvanı]
                    [Açık adres] — [Vergi No / MERSİS No]

KONU              : Fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla,
                    ödenmeyen işçilik alacaklarının tahsili talebidir.

DAVA DEĞERİ       : [Tutar] TL (belirsiz alacak / kısmi dava — HMK m.107)

AÇIKLAMALAR       :

1. Müvekkil, davalı işyerinde [tarih] – [tarih] tarihleri arasında
   [görev/unvan] olarak, kesintisiz [süre] kıdemle çalışmıştır.
   Çalışma SGK'ya [tarih] tarihinde bildirilmiş olmakla birlikte fiilî
   başlangıç tarihi [tarih]'tir; bu husus tanık beyanlarıyla
   ispatlanacaktır.

2. ÜCRET: Müvekkilin SGK'ya bildirilen ücreti asgari ücret olarak
   görünmekte ise de eline geçen net ücret aylık [tutar] TL'dir.
   Ücretin bir kısmı elden ödenmiştir. Ayrıca [yol/yemek/prim] ödemesi
   yapılmakta olup giydirilmiş brüt ücret aylık [tutar] TL'dir.

3. ÇALIŞMA DÜZENİ: Müvekkil haftanın [6] günü, [08.00]–[19.00] saatleri
   arasında, günde [1] saat ara dinlenme ile çalışmıştır. Buna göre
   haftalık çalışma süresi [saat] olup 45 saati aşan kısım fazla
   çalışmadır. Müvekkil ayrıca ayda ortalama [sayı] hafta tatilinde ve
   yılda [sayı] gün ulusal bayram ve genel tatilde çalıştırılmış, bu
   çalışmaların karşılığı ödenmemiştir.

4. YILLIK İZİN: Müvekkil, çalıştığı süre boyunca hak ettiği [gün] günlük
   yıllık ücretli iznin [gün] gününü kullanamamıştır. İşyerinde usulüne
   uygun tutulmuş imzalı izin defteri bulunmamaktadır.

5. FESİH: İş sözleşmesi [tarih] tarihinde [fesih biçimi ve sebebi]
   şeklinde sona ermiştir. [Feshin işverence haklı sebep olmaksızın
   yapıldığı / müvekkilin İş K. m.24 uyarınca haklı nedenle feshettiği]
   gözetildiğinde müvekkil kıdem tazminatına hak kazanmıştır. Bildirim
   sürelerine uyulmadığından ihbar tazminatı da doğmuştur.

6. Alacaklar fesih tarihinden bu yana ödenmemiştir. Müvekkil [tarih]
   tarihinde [Arabuluculuk Bürosu] nezdinde [Dosya No] sayılı dosya ile
   arabuluculuğa başvurmuş; [tarih] tarihli son tutanakla ANLAŞMA
   SAĞLANAMADIĞI tespit edilmiştir.

HUKUKİ SEBEPLER   : 4857 s. İş Kanunu m.17, 24, 32, 41, 46, 47, 53, 57,
                    59; 1475 s. Kanun m.14; 6098 s. TBK; 7036 s. Kanun
                    m.3, m.6; HMK m.107 ve ilgili mevzuat.

DELİLLER          :
   - Arabuluculuk son tutanağı ([Dosya No])
   - SGK hizmet dökümü ve işyeri sicil kayıtları
   - Ücret bordroları, banka hesap hareketleri, ödeme dekontları
   - İşyeri özlük dosyası, puantaj ve giriş–çıkış kayıtları (celbi talep olunur)
   - İzin defteri ve imzalı izin belgeleri (celbi talep olunur)
   - Emsal ücret araştırması (ilgili meslek kuruluşundan)
   - Tanık beyanları (tanık listesi ektedir)
   - Bilirkişi incelemesi, yemin ve her türlü yasal delil

TALEP SONUCU      : Fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla;

   a) [Tutar] TL KIDEM TAZMİNATININ fesih tarihinden itibaren işleyecek
      EN YÜKSEK BANKA MEVDUAT FAİZİ ile birlikte,
   b) [Tutar] TL İHBAR TAZMİNATININ fesih tarihinden itibaren yasal
      faizi ile birlikte,
   c) [Tutar] TL YILLIK İZİN ÜCRETİNİN fesih tarihinden itibaren yasal
      faizi ile birlikte,
   d) [Tutar] TL FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN,
   e) [Tutar] TL HAFTA TATİLİ ÜCRETİNİN,
   f) [Tutar] TL ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİNİN
      (d, e ve f bentleri yönünden en yüksek banka mevduat faizi ile
      birlikte)
   davalıdan TAHSİLİNE,
   g) Yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesine

karar verilmesini saygıyla vekâleten talep ederim. [Tarih]

                                            DAVACI VEKİLİ
                                          Av. [Ad Soyad]
                                              (İmza)

EKLER:
1. Vekâletname
2. Arabuluculuk son tutanağı
3. SGK hizmet dökümü
4. Banka hesap hareketleri
5. Tanık listesi