LegaPro Hukuk ve Danışmanlık, alanlarında uzman hukukçu kadrosu ile yurtiçi-yurtdışında birçok kurum ve kişiye danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunan uluslararası bir hukuk bürosudur.
LegaPro Hukuk ve Danışmanlık
LegaPro Hukuk ve Danışmanlık, hukukun çeşitli alanlarında sunduğu avukatlık ve danışmanlık hizmetleriyle tanınmaktadır. Müvekkillerle ilişkilerini karşılıklı güven ve saygı temelinde kurar. Faaliyetleri kapsamında, müvekkillerin faaliyet gösterdiği sektördeki mevzuat başta olmak üzere diğer önemli hukuki ve finansal gelişmeleri sürekli olarak izler ve müvekkillerini düzenli olarak bilgilendirir. LegaPro’nun hizmetleri yalnızca hukuki ihtilafların çözümüyle sınırlı değildir, aynı zamanda ihtilafların ortaya çıkmasını önlemek için önleyici hukuk kapsamında danışmanlık hizmetleri de sunar.
İş Hukuku Avukatı
İş Hukuku Hakkında Detaylı Bilgi Almak İçin Tıklayın;
Kira Hukuku Avukatı
Kira Hukuku Hakkında Detaylı Bilgi Almak İçin Tıklayın;
Gayrimenkul Hukuku Avukatı
Gayrimenkul Hukuku Hakkında Detaylı Bilgi Almak İçin Tıklayın;
Miras Hukuku Avukatı
Miras Hukuku Hakkında Detaylı Bilgi Almak İçin Tıklayın;
Ceza Hukuku Avukatı
Ceza Hukuku Hakkında Detaylı Bilgi Almak İçin Tıklayın;
Tüketici Hukuku Avukatı
Tüketici Hukuku Hakkında Detaylı Bilgi Almak İçin Tıklayın;
Trafik Kazası ve Sigorta Hukuku Avukatı
Trafik Kazası ve Sigorta Hukuku Hakkında Bilgi Almak İçin Tıklayın;
Sağlık ve Tıp Hukuku Avukatı
Sağlık ve Tıp Hukuku Hakkında Detaylı Bilgi Almak İçin Tıklayın;
İdare Hukuku Avukatı
İdare Hukuku Hakkında Detaylı Bilgi Almak İçin Tıklayın;
Aile ve Boşanma Hukuku Avukatı
Aile ve Boşanma Hukuku Hakkında Detaylı Bilgi Almak İçin Tıklayın;
İcra ve Tazminat Hukuku Avukatı
İcra ve Tazminat Hukuku Hakkında Detaylı Bilgi Almak İçin Tıklayın;
Bilişim Hukuku Avukatı
Bilişim Hukuku Hakkında Detaylı Bilgi Almak İçin Tıklayın;
Bursa Avukat LegaPro Hukuk ve Danışmanlık: Avukatlık Hizmetleri
Bursa Avukat LegaPro Hukuk ve Danışmanlık, uzun yıllara dayanan tecrübesi ve uzman kadrosuyla müvekkillerine geniş yelpazede hukuki hizmetler sunan bir avukatlık bürosudur. Gerek ulusal gerekse uluslararası alanda faaliyet gösteren müvekkillerine, hukukun birçok farklı alanında danışmanlık ve dava takibi hizmetleri vermektedir. Bursa dışında İzmir Avukat, İstanbul Avukat, Kayseri Avukat, Konya Avukat, Yalova Avukat ve Eskişehir Avukat gibi önemli şehirlerimizde koordineli olarak eşgüdümlü biçimde çalışmak suretiyle alanında etkin ve yetkin Hukuk büroları ile işbirliğimiz bulunmaktadır.
Büronun Uzmanlık Alanları:
- Aile ve Boşanma Hukuku: Boşanma davaları, nafaka, velayet ve mal paylaşımı gibi konularda uzman avukatlar ile müvekkillerine en iyi şekilde yardımcı olmaktadırlar.
- İş Hukuku: İşçilik alacakları davaları, işe iade davaları, iş kazaları davaları, kıdem tazminatı hesaplama, ihbar tazminatı hesaplama, fazla mesai hesaplama, iş kazası hesaplama gibi konularda işverenlere ve işçilere hukuki destek sunmaktadırlar.
- Yabancılar Hukuku: Yabancıların Türkiye’de ikamet ve çalışma izinleri, oturma izni ve çalışma izni başvuruları, tahdit kodları, deport kaldırma gibi konularda yabancılara hukuki danışmanlık hizmeti vermektedirler.
- Ceza Hukuku: Ceza davalarında sanık ve müştekilere savunuculuk hizmeti vermektedirler.
- Gayrimenkul Hukuku: Tapu işlemleri, kat mülkiyeti davaları, kamulaştırma davaları, gayrimenkul satış ve alım işlemleri gibi konularda müvekkillerine hukuki danışmanlık hizmeti vermektedirler.
- Sağlık Hukuku: Malpraktis davaları, hatalı tıbbi müdahalelerinden ve hatalı estetik ameliyatlardan kaynaklanan uyuşmazlıklar gibi konularda müvekkillerine hukuki destek sunmaktadırlar.
Bursa Avukat LegaPro Hukuk ve Danışmanlık’ın Avantajları:
- Uzman Kadro: Büroda, her biri kendi alanında uzmanlaşmış ve deneyimli avukatlar görev almaktadır.
- Güvenilir Hizmet: Müvekkillerine en yüksek standartlarda ve etik kurallara uygun bir şekilde hizmet sunmaktadırlar.
- Başarı Odaklı Çalışma: Müvekkillerinin haklarını korumak ve davalarını en iyi şekilde sonuçlandırmak için her türlü çabayı göstermektedirler.
- İletişim ve Şeffaflık: Müvekkilleriyle açık ve şeffaf bir iletişim kurarak, dava sürecinin her aşamasında onları bilgilendirmektedirler.
- Dil Seçenekleri: Müvekkillerine Türkçe ve İngilizce dillerinde hukuki hizmet sunmaktadırlar.
Bursa’da avukata ihtiyacınız varsa, Bursa Avukat LegaPro Hukuk ve Danışmanlık ile iletişime geçmekten çekinmeyin.
Farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketler ve iş insanları için, şirketler hukuku, ticaret hukuku ve uluslararası ticaret hukuku gibi alanlarda kurumsal ve proje bazlı hukuki danışmanlık hizmetleri sunmaktayız.
Hukuk Büromuz, enerji, madencilik, inşaat, altyapı, teknoloji, sosyal medya, robotik süreç otomasyonu (RPA), yapay zeka (AI), sanayi, elektronik ticaret (e-ticaret), inşaat ve gayrimenkul gibi çeşitli sektörlerden şirketlere ve bireylere üst düzey hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmetleri sunmaktadır. Ayrıca, dava ve tahkim yargılamalarında müvekkillerini temsil etmekteyiz. Vatandaşlar tarafından internet ortamında “En İyi Avukat” – “Uzman Avukat” – “İşçi Avukatı” – “Bursa Avukat” – “İzmir Avukat” – “Bursa İşçi Avukatı” – “Kira Avukatı” gibi aramalar yapılarak avukat arayışında bulunulmaktadır.
Bireysel müvekkillerimiz için, kişiye özel hukuki çözümler sunmaktayız. İtibar yönetimi, yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları, hukuki risk yönetimi, fikri ve sınai haklar hukuku, ceza davaları, tazminat davaları, sanat eseri sahipliği, boşanma davaları, miras hukuku, inşaat hukuku, gayrimenkul hukuku gibi konularda bireysel müvekkillerimize etkin hukuki çözümler sunmaktayız. Avukatlarımız, farklı mahkemelerde müvekkillerimizi etkin bir şekilde temsil etmektedir. LegaPro Hukuk ve Danışmanlık, yerli ve yabancı müvekkillerinin Türkiye’deki hukuki ihtiyaçlarının yanı sıra, uluslararası projelerde ve yargılama süreçlerinde edindiği tecrübe ve bilgi birikimi ile yabancı ülkelerde de müvekkillerinin hukuki ihtiyaçlarını karşılayabilme yeteneğine sahiptir. “Müvekkil bize nerede ihtiyaç duyarsa oradayız” prensibiyle hareket ediyoruz.
Toplu İş Sözleşmesi Nedir? Faydaları Nelerdir? Nasıl İmzalanır?
Toplu İş Sözleşmesi (TİS), işçiler ve işverenler arasında çalışma koşullarını, ücretleri ve diğer hakları düzenleyen yasal bir anlaşmadır.
2024 Yılı Asgari Ücretin İşverene Maliyeti?Asgari Ücretli Çalıştırmak Ne Kadara Mal Olacak?
Bu yazıda, 2024 yılı asgari ücretin işverene maliyetini kalem kalem inceleyeceğiz ve işverenler üzerindeki yansımalarını derinlemesine analiz edeceğiz.
3600 Gün Erken Emeklilik Hakkınız mı Var? SGK’dan Emeklilik Yazısı Nasıl Alınır?
1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için geçerli olan “3600 gün emeklilik” konusunu ele alacağız. 3600 gün emeklilik şartları detaylı olarak yazımızda irdelenmiştir.
LegaPro Hukuk Bürosu: Bursa’da İşçiler ve İşverenler İçin Güvenilir İş Hukuku Avukatı
Bursa’da işçi-işveren uyuşmazlıklarında hızlı ve etkili çözümler mi arıyorsunuz? Tecrübeli ve uzman avukat kadrosuyla her türlü iş hukuku sorununuzu çözmenize yardımcı olmak için buradadır.
Tahliye Taahhütnamesi Nedir? Nasıl Kullanılır?
Kiracı, evi tahliye etmiyor mu? Sorun değil! Tahliye taahhütnamesi ile haklarınızı koruyun ve mülkünüzü geri alın. Tahliye taahhütnamesi, herhangi bir resmi formata tabi değildir. Ancak, geçerlilik şartlarını sağlaması için bazı önemli bilgileri içermesi gerekir
İbraname Nedir? Geçerlilik Şartları ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
İş dünyasında, işçi ve işveren arasındaki alacak ilişkilerinin sona ermesi halinde ibraname adı verilen bir belge düzenlenmesi yaygındır. Bu belgede işçi, işverenden herhangi bir alacağının kalmadığını beyan eder.
Sağlık Kurulu Raporu İtiraz: Haklarınızı Koruyun!
Sağlık kurulu raporları, engellilik derecesi ve sağlık durumunun belgelenmesi açısından büyük önem taşır. Fakat kimi durumlarda bu raporlar, kişinin gerçek durumunu tam olarak yansıtmayabilir. Bu gibi durumlarda, sağlık kurulu raporuna itiraz hakkınız devreye girer.
Sigortalılık Başlangıç Tarihinin Tespiti Davası: Haklarınızı Geri Kazanmak İçin Anahtarınız!
Sigortalılık başlangıç tarihi, emeklilik, malullük ve ölüm gibi hayati önem taşıyan haklardan yararlanabilmenizi doğrudan etkileyen kritik bir bilgidir. Ne yazık ki, işveren hataları veya bürokratik aksaklıklar nedeniyle bu tarih yanlış kaydedilebilmektedir.