Limited Şirket Ortağı Nasıl Çıkar, Nasıl Çıkarılır? Ayrılma Akçesi ve Pay Devri (TTK m.638)

Limited Şirket Ortağı Nasıl Çıkar, Nasıl Çıkarılır? Ayrılma Akçesi ve Pay Devri (TTK m.638)
Kısaca
  • Üç yol vardır: sözleşmesel çıkma, haklı sebeple çıkma davası ve çıkarılma.
  • Bir ortak çıkma davası açtığında, diğerleri 1 ay içinde çıkmaya katılabilir (TTK m.639).
  • Ayrılan ortak, payın gerçek değerine uyan ayrılma akçesini isteme hakkına sahiptir (m.641).
  • Gerçek değer, nominal veya defter değeri değildir; bilirkişi incelemesiyle belirlenir.
  • Ayrılma akçesi hemen muaccel olmaz; m.642’deki şartlara bağlıdır.
  • Genellikle daha hızlı yol pay devridir — ancak genel kurul onayı gerekir ve sebepsiz reddedilebilir.
  • Devir yasaklanmış veya genel kurul onayı reddetmişse ortağın haklı sebeple çıkma hakkı saklıdır (TTK m.595/5).
  • Onay başvurusundan itibaren 3 ay içinde genel kurul reddetmezse onay verilmiş sayılır (m.595/7).
  • Çıkma davası sürerken mahkeme, davacının ortaklıktan doğan hak ve borçlarını dondurabilir veya diğer önlemleri alabilir (m.638/2).
  • Çıkarma kararına karşı iptal davası süresi, kararın noter aracılığıyla bildirilmesinden itibaren 3 aydır (m.640/2).
  • Bir ortağın haklı sebeple çıkarılması için mahkemeye başvuru kararı, oyların en az üçte ikisi ve esas sermayenin salt çoğunluğuyla alınır (m.621/1-h).

Kısa cevap: Limited şirkette üç yol vardır: sözleşmesel çıkma, haklı sebeple çıkma davası ve çıkarılma; ayrılan ortak, payın gerçek değerine uyan ayrılma akçesini isteme hakkına sahiptir (TTK m.641). Gerçek değer nominal veya defter değeri değildir ve bilirkişi incelemesiyle belirlenir.

Limited şirkette ortaklar anlaşamıyor. Bir ortak ayrılmak istiyor ya da diğerleri bir ortağı çıkarmak istiyor. Türk Ticaret Kanunu bu iki yolu da düzenler: çıkma (m.638) ve çıkarılma (m.640). Her ikisinin de sonucu aynıdır — ayrılma akçesi (m.641).

Uygulamadaki asıl mücadele, ayrılıp ayrılamamak değil, ayrılma akçesinin nasıl hesaplanacağıdır. Kanun “gerçek değer” der; şirket ise çoğu zaman defter değerini savunur. Aradaki fark, azınlık ortak için davanın tüm anlamını oluşturur.

Üç yol

YolDayanakKim başlatırMerci
Sözleşmesel çıkmaTTK m.638/1OrtakŞirket sözleşmesindeki usul
Haklı sebeple çıkmaTTK m.638/2OrtakAsliye ticaret mahkemesi
Sözleşmeye dayalı çıkarılmaTTK m.640/1Genel kurulGenel kurul kararı (3 ay içinde iptal davası)
Haklı sebeple çıkarılmaTTK m.640/3ŞirketAsliye ticaret mahkemesi

Haklı sebeple çıkma

Her ortak, haklı sebeplerin varlığında şirketten çıkmasına karar verilmesi için mahkemeye başvurabilir. Haklı sebep sayılabilecek tipik hâller:

  • Ortaklar arasındaki güven ilişkisinin tamamen çökmesi
  • Azınlık ortağın bilgi alma ve inceleme hakkının sürekli engellenmesi
  • Genel kurulun toplanmaması veya usulsüz toplanması
  • Kâr dağıtılmaması yoluyla ortağın sistematik biçimde dışlanması
  • Müdürün şirket kaynaklarını kişisel çıkarına kullanması
  • Ortağa yönelik ağır kişisel saldırılar ve şirketten fiilen uzaklaştırma
  • Şirketin, ortağın rakibi konumundaki bir işletmeye kaynak aktarması

Çıkmaya katılma (TTK m.639)

Bir ortak, şirket sözleşmesindeki hükme dayanarak çıkma isteminde bulunduğunda ya da haklı sebeple çıkma davası açtığında, müdür bunu diğer ortaklara gecikmeksizin bildirir.

Diğer ortaklardan her biri, bildirimin kendisine ulaştığı tarihten itibaren bir ay içinde aynı şartlarla çıkmaya katılabilir veya davaya katılma davası açabilir. Böylece tüm ortaklar eşit işlem görür.

Bu bir aylık süre hak düşürücüdür. Bir ortağın açtığı çıkma davasından haberdar olan diğer ortaklar, aynı koşullardan yararlanmak istiyorlarsa süreyi kaçırmamalıdır. Süre geçtikten sonra ayrı bir dava açmak gerekir ve aynı koşullardan yararlanma imkânı kalmaz.

Çıkarılma

  • Şirket sözleşmesinde öngörülen sebeplerle: Sözleşme, bir ortağın genel kurul kararıyla çıkarılabileceği sebepleri öngörebilir. Çıkarılan ortak, kararın noter aracılığıyla kendisine bildirilmesinden itibaren üç ay içinde çıkarma kararının iptali davası açabilir. Çıkarılma sebeplerinin sonradan sözleşmeye konulması, sermayeyi temsil eden tüm ortakların oybirliğini gerektirir (m.621/3).
  • Haklı sebeple çıkarma: Şirket, haklı sebep ileri sürerek mahkemeden bir ortağın çıkarılmasını isteyebilir. Bu dava genel kurul kararına dayanır.

Çıkarma sebepleri arasında rekabet yasağının ihlali, şirket sırlarının açıklanması, sermaye borcunun ödenmemesi, ek ödeme ve yan edim yükümlülüklerine aykırılık ile şirkete zarar veren davranışlar sayılabilir.

Ayrılma akçesi: davanın asıl konusu

Ortak şirketten ayrıldığında, esas sermaye payının gerçek değerine uyan ayrılma akçesini isteme hakkını haizdir (TTK m.641).

Değer türüNe demekEsas alınır mı?
Nominal değerSözleşmedeki itibari tutarHayır
Defter değeriMuhasebe kayıtlarındaki özkaynak payıTek başına yeterli değil
Gerçek değerŞirketin faaliyet değeri: taşınmazlar, marka, müşteri portföyü, kârlılıkEvet

Gerçek değer, işletmenin süregelen bir bütün olarak değerini ifade eder. Bilirkişi incelemesinde taşınmazların rayiç değeri, makine parkı, stoklar, marka ve müşteri portföyü ile şirketin kârlılık geçmişi birlikte değerlendirilir. Şirket sözleşmesinde hesaplama yöntemi öngörülmüş olabilir; ancak bu hüküm, ortağın hakkını fiilen ortadan kaldıracak biçimde uygulanamaz.

Ayrılma akçesinin ödenmesi (TTK m.642)

Ayrılma akçesi, aşağıdaki hâllerde ve ölçüde muaccel olur:

  1. Şirket, kullanılabilir bir özkaynağa sahipse,
  2. Ayrılan ortağın esas sermaye payları devredilebiliyorsa,
  3. Esas sermaye, ilgili hükümlere göre azaltılmışsa.

Bu şartlar gerçekleşmedikçe alacak hemen tahsil edilemez. Ayrılan ortağın ödenmeyen kısma ilişkin alacağı, şirkete karşı diğer alacaklılardan sonra gelen bir alacak niteliğindedir; ancak yıllık raporda bu husus gösterilir.

Alternatif ve genellikle daha hızlı yol: pay devri

Çıkma ve çıkarılma davaları uzun sürer. Çoğu olayda daha hızlı çözüm esas sermaye payının devridir (TTK m.595):

  1. Devir yazılı şekilde yapılır ve tarafların imzaları noterce onanır.
  2. Aksi sözleşmede öngörülmemişse, devir için genel kurulun onayı gerekir.
  3. Genel kurul, sebep göstermeksizin onayı reddedebilir — bu, azınlık ortağı kilitleyen en önemli hükümdür.
  4. Devir, pay defterine kaydedilir ve ticaret siciline tescil edilir.

Üçüncü maddedeki red yetkisi, uygulamada haklı sebeple çıkma davasının en sık dayanağı hâline gelir: ortak payını satmak ister, genel kurul sebep göstermeden reddeder, ortak şirkette fiilen hapsolur. Bu kilitlenme, güven ilişkisinin çöktüğünü gösteren güçlü bir olgudur.

Şirketin feshi davası ile ilişkisi

TTK m.636/3 uyarınca haklı sebeplerin varlığında her ortak şirketin feshini mahkemeden isteyebilir. Mahkeme, istem yerine davacı ortağın payının gerçek değerinin ödenerek şirketten çıkarılmasına veya duruma uygun düşen ve kabul edilebilir başka bir çözüme karar verebilir.

Uygulamada fesih talebi, çoğu zaman bu ikinci sonuca ulaşmanın yolu olarak kullanılır: dava fesih istemiyle açılır, mahkeme şirketi ayakta tutup ortağın gerçek değer üzerinden çıkarılmasına karar verir.

Örnek olay

Üç ortaklı bir limited şirkette %20 paya sahip ortak, üç yıldır kâr dağıtılmadığını, genel kurulun düzenli toplanmadığını ve bilgi taleplerinin yanıtsız bırakıldığını ileri sürüyor. Payını satmak istiyor, genel kurul onayı reddediyor.

  1. Pay devri talebinin sebep gösterilmeden reddedilmesi, ortağın şirkette kilitlendiğini gösterir.
  2. Kâr dağıtılmaması, genel kurulun toplanmaması ve bilgi alma hakkının engellenmesi birlikte haklı sebep oluşturur.
  3. Ortak, asliye ticaret mahkemesinde haklı sebeple çıkma davası açar; terditli olarak şirketin feshini de isteyebilir.
  4. Müdür, davayı diğer ortaklara bildirir; onlar bir ay içinde çıkmaya katılabilir.
  5. Ayrılma akçesi, payın gerçek değeri üzerinden bilirkişiyle belirlenir.
  6. Şirket malvarlığının kaçırılması riskine karşı ihtiyati tedbir istenir: devir yasağı, defter ve kayıtların muhafazası.
Yargı uygulaması
  • Tekirdağ Bölge Adliye Mahkemesi 4. Hukuk Dairesi, E.2025/413, K.2025/381, 30.04.2025 Ayrılma payının nasıl hesaplanacağını en ayrıntılı biçimde açıklar. Ayrılma payı hesaplanırken payın gerçek değeri esas alınır (TTK m.636/3 ve 641/1) ve bu, limited ortaklıklarda geçerli eşit işlem ilkesinin özel bir uygulamasıdır. Hesap iki aşamalıdır: önce işletmenin değeri, sonra ayrılan ortağın payına düşen tutar bulunur. İşletmenin gerçek değeri; tüm aktif ve pasifler, gelecek dönemde elde edilecek kazançlar ve karşılaşılabilecek riskler, açık ve gizli yedekler, depo malları, müşteri çevresi ve bulunduğu bölge ile sahip olduğu şöhret gibi goodwill faktörleri dikkate alınarak hesaplanır. Kritik nokta: “ayrılma akçesi karar tarihine en yakın tarihe göre hesaplanacaktır.” Kararda haklı sebep örnekleri de sayılır: şirketin kötü yönetilmesi, ortaklar arasında ciddi anlaşmazlıklar, şirket varlıklarının yanlış kullanılması veya israfı, azınlığa baskı uygulanması ve azınlığın meşru taleplerinin devamlı reddedilmesi.
  • İzmir 5. Asliye Ticaret Mahkemesi, E.2018/136, K.2021/653, 28.09.2021 Haklı sebebin somut hâlini gösterir. %14 pay sahibi ortak; kâr payı dağıtılmamasını, hâkim ortağın kendi şahsi firmasına karşılıksız nakit transferler yapmasını, araç bedelinin tahsil edilmemesini ve şirketin kur farkı zararına uğratılmasını haklı sebep olarak göstermiştir. Kararda haklı sebep, doktrindeki tanımla “hukuki ilişkinin sürdürülmesini çekilmez hale getiren ve… hukuki ilişkiyi sona erdirmek veya değiştirmek yetkisinin kullanılmasını adil gösteren hukuki olgu” olarak ifade edilmiştir. Hesapta çıkma payından sermaye taahhüt borcunun düşüldüğü de görülmektedir.
  • Ankara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi, E.2014/916, K.2024/625, 10.10.2024 Uyarıcı bir sonucu ortaya koyar: haklı sebep bulunsa dahi her zaman para alınamaz. Bilirkişi raporunda şirketin pasif toplamının aktif toplamından büyük olduğu saptanmış ve bu nedenle davacının çıkma payı talep edemeyeceği sonucuna varılmıştır. Kararda ayrıca haklı sebebin tespitinde, TTK m.638’de tanım bulunmadığından kollektif ortaklığın haklı sebeple feshini düzenleyen TTK m.245’ten yararlanıldığı; ancak bu maddedeki sebeplerin sınırlı olmadığı belirtilmiştir.
  • Ankara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi, E.2022/810, K.2024/659, 22.10.2024 Haklı sebep ölçütünü genel bir formüle bağlar: ortakların davranışları şirketin faaliyetini önleyecek, şirketi zarara uğratacak yahut karşılıklı güven ilişkisinin sarsılmasına neden olup artık ortakların bir arada olamayacakları veya ortaklık faaliyetinin devamının çekilmez hâle gelmesi durumunda haklı sebep vardır. Kararda ayrıca “Limited şirket ortaklıklarında kişisel nedenlerin dahi haklı sebep olarak kabul edildiği” vurgulanmaktadır.
  • Antalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi, E.2016/448, K.2019/611, 03.10.2019 Kabul kararının hangi olgulara dayandığını gösterir: %35 hissedar olan davacıya temsil ve ilzama yetkili diğer ortak tarafından şirket hakkında hiçbir bilgi verilmediği ve şirketin faaliyetine devam etmediği sabit görülerek haklı sebebin oluştuğuna ve ortaklıktan çıkılmasına karar verilmiştir. Bilgi alma hakkının fiilen engellenmesi, tek başına dahi haklı sebep sayılabilmektedir.
Kararlar Yargı PRO içtihat veri tabanından derlenmiştir. İçtihat zaman içinde değişebileceğinden, somut dosyada güncel karar taraması yapılmalıdır.
Sık yapılan hatalar
  • Şirket sözleşmesini incelemeden dava açmak. Çıkma, çıkarma ve devir hükümleri davanın yolunu belirler.
  • Bir aylık katılma süresini kaçırmak. Diğer ortaklar aynı koşullardan yararlanma imkânını yitirir.
  • Üç aylık iptal süresini kaçırmak. Genel kurul kararıyla çıkarılan ortak için hak düşürücüdür.
  • Defter değerini kabul etmek. Kanun gerçek değeri arar; nominal ve defter değeri yeterli değildir.
  • İhtiyati tedbir istememek. Dava sürerken malvarlığı devredilebilir, şirket değeri düşürülebilir.
  • Mali kayıtları dosyaya sokmamak. Bilirkişi değerlemesi bu kayıtlara dayanır.
  • Arabuluculuğu atlamak. Ticari uyuşmazlıklarda alacak ve tazminat talepleri bakımından arabuluculuk dava şartıdır.

Pratik notlar

  1. Dava öncesi şirket sözleşmesini dikkatle inceleyin.
  2. Haklı sebep iddiasını belgeleyin: genel kurul tutanakları, bilgi talepleri ve cevapsız kalan yazışmalar, kâr dağıtım kararları, banka hareketleri.
  3. İhtiyati tedbir talep edin: malvarlığı devirlerinin önlenmesi, defter ve kayıtların muhafazası.
  4. Bilirkişi değerlemesi için şirketin mali kayıtlarının eksiksiz dosyaya girmesini sağlayın.
  5. Ticari uyuşmazlıklarda arabuluculuk dava şartıdır; süreci baştan planlayın.
  6. Talebi terditli kurun: haklı sebeple çıkma, kabul edilmezse şirketin feshi.
Limited şirketten nasıl çıkılır?

Üç yol vardır. Şirket sözleşmesi ortaklara çıkma hakkı tanımışsa, sözleşmedeki usule uyularak çıkılır. Sözleşmede böyle bir hüküm yoksa veya şartları gerçekleşmiyorsa, TTK m.638/2 uyarınca haklı sebeplerin varlığında mahkemeden çıkma kararı istenebilir; görevli mahkeme asliye ticaret mahkemesidir. Üçüncü olarak şirket, haklı sebep ileri sürerek bir ortağın çıkarılmasını mahkemeden isteyebilir. Her üç hâlde de ayrılan ortak, payının gerçek değerine uyan ayrılma akçesini isteme hakkına sahiptir.

Ayrılma akçesi nasıl hesaplanır?

TTK m.641 uyarınca ortak, esas sermaye payının gerçek değerine uyan ayrılma akçesini isteme hakkına sahiptir. Gerçek değer, nominal değer veya defter değeri değildir; işletmenin süregelen bir bütün olarak değerini ifade eder. Bilirkişi incelemesinde taşınmazların rayiç değeri, makine parkı, stoklar, marka ve müşteri portföyü ile şirketin kârlılık geçmişi birlikte değerlendirilir. Şirket sözleşmesinde hesaplama yöntemi öngörülmüş olabilir, ancak bu hüküm ortağın hakkını fiilen ortadan kaldıracak biçimde uygulanamaz.

Ayrılma akçesi ne zaman ödenir?

TTK m.642 uyarınca ayrılma akçesi; şirketin kullanılabilir bir özkaynağa sahip olması, ayrılan ortağın paylarının devredilebilmesi veya esas sermayenin ilgili hükümlere göre azaltılması hâllerinde ve bu ölçüde muaccel olur. Bu şartlar gerçekleşmedikçe alacak hemen tahsil edilemez. Ödenmeyen kısma ilişkin alacak, şirkete karşı diğer alacaklılardan sonra gelen bir alacak niteliğindedir; ancak bu husus şirketin yıllık raporunda gösterilir.

Payımı satmak istiyorum, genel kurul reddedebilir mi?

Evet. TTK m.595 uyarınca esas sermaye payının devri yazılı şekilde yapılır ve imzalar noterce onanır; aksi şirket sözleşmesinde öngörülmemişse devir için genel kurulun onayı gerekir ve genel kurul sebep göstermeksizin onayı reddedebilir. Bu hüküm, azınlık ortağı şirkette fiilen kilitleyen en önemli düzenlemedir. Uygulamada bu kilitlenme, güven ilişkisinin çöktüğünü gösteren bir olgu olarak haklı sebeple çıkma davasının başlıca dayanaklarından biri hâline gelir.

Başka bir ortak çıkma davası açtı, ben de katılabilir miyim?

Evet. TTK m.639 uyarınca bir ortak şirket sözleşmesindeki hükme dayanarak çıkma isteminde bulunduğunda veya haklı sebeple çıkma davası açtığında, müdür bunu diğer ortaklara gecikmeksizin bildirir. Diğer ortaklardan her biri, bildirimin kendisine ulaştığı tarihten itibaren bir ay içinde aynı şartlarla çıkmaya katılabilir veya davaya katılma davası açabilir. Bu bir aylık süre hak düşürücüdür; kaçırıldığında aynı koşullardan yararlanma imkânı kalmaz ve ayrı bir dava açmak gerekir.

Haklı sebep sayılan hâller nelerdir?

Ortaklar arasındaki güven ilişkisinin tamamen çökmesi, azınlık ortağın bilgi alma ve inceleme hakkının sürekli engellenmesi, genel kurulun toplanmaması, kâr dağıtılmaması yoluyla ortağın sistematik biçimde dışlanması, müdürün şirket kaynaklarını kişisel çıkarına kullanması ve ortağa yönelik ağır kişisel saldırılar haklı sebep sayılabilir. Bu olguların genel kurul tutanakları, cevapsız kalan bilgi talepleri, kâr dağıtım kararları ve banka hareketleriyle belgelenmesi gerekir.

Ayrılma akçesini şirket sözleşmesi farklı düzenleyebilir mi?

TTK m.641/2’ye göre şirket sözleşmesinde öngörülen ayrılma hakkı dolayısıyla, şirket sözleşmeleri ayrılma akçesini farklı bir şekilde düzenleyebilir. Mahkemeden haklı sebeple çıkma veya çıkarılma hâlinde ise ortak, m.641/1 uyarınca esas sermaye payının gerçek değerine uyan ayrılma akçesini isteme hakkına sahiptir.

Ortak sayısı sınırı var mı, tek ortaklı limited şirket olur mu?

TTK m.574’e göre ortakların sayısı elliyi aşamaz. Ortak sayısı bire düşerse bu durum işlem tarihinden itibaren yedi gün içinde müdürlere yazıyla bildirilir; müdürler yedi gün içinde şirketin tek ortaklı olduğunu tescil ve ilan ettirir. Tek ortaklı limited şirkette bu ortak genel kurulun tüm yetkilerine sahiptir (m.616/3).

Bilgi alma hakkım engellenirse ne yapabilirim?

TTK m.614’e göre her ortak, müdürlerden şirketin bütün işleri ve hesapları hakkında bilgi vermelerini isteyebilir ve belirli konularda inceleme yapabilir. Ortağın bilgileri şirketin zararına kullanma tehlikesi varsa müdürler bilgi alınmasını ve incelemeyi gerekli ölçüde engelleyebilir; bu konuda ortağın başvurusu üzerine genel kurul karar verir. Genel kurul bilgi alınmasını haksız yere engellerse ortağın istemi üzerine mahkeme karar verir ve mahkeme kararı kesindir.

Şirketin feshini istemek işe yarar mı?

TTK m.636/3 uyarınca haklı sebeplerin varlığında her ortak şirketin feshini isteyebilir; ancak mahkeme, istem yerine davacı ortağın payının gerçek değerinin ödenerek şirketten çıkarılmasına veya duruma uygun düşen başka bir çözüme karar verebilir. Uygulamada fesih talebi çoğu zaman bu ikinci sonuca ulaşmanın yolu olarak kullanılır: dava fesih istemiyle açılır, mahkeme şirketi ayakta tutarak ortağın gerçek değer üzerinden çıkarılmasına hükmeder. Bu nedenle talebin terditli kurulması yerinde olur.

İlgili mevzuat
  • 6102 sayılı TTK m.638 — Çıkma ve haklı sebeple çıkma davası
  • 6102 sayılı TTK m.639 — Çıkmaya katılma ve bir aylık süre
  • 6102 sayılı TTK m.640 — Çıkarılma ve üç aylık iptal süresi
  • 6102 sayılı TTK m.641 — Ayrılma akçesi ve gerçek değer
  • 6102 sayılı TTK m.642 — Ayrılma akçesinin muacceliyeti
  • 6102 sayılı TTK m.595 — Esas sermaye payının devri ve genel kurul onayı
  • 6102 sayılı TTK m.636 — Sona erme sebepleri ve haklı sebeple fesih
  • 6102 sayılı TTK m.614 — Ortağın bilgi alma ve inceleme hakkı
  • 6102 sayılı TTK m.616, 621 — Genel kurulun devredilemez yetkileri ve önemli kararlarda nisap
  • 6102 sayılı TTK m.574 — Ortak sayısı ve tek ortaklı şirket
  • 6325 sayılı Kanun — Ticari uyuşmazlıklarda dava şartı arabuluculuk

Şirketler hukukunun diğer başlıkları için haksız rekabet ve çek iptali (zayi) davası yazılarımıza bakabilirsiniz. Alan bilgisi: Şirketler Hukuku.

Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut olayın koşulları farklı sonuçlar doğurabilir.

Mevzuat değişebildiğinden, işlem yapmadan önce yürürlükteki metin doğrulanmalıdır.

Bu siteyi Google'da tercih edilen kaynak olarak ekleyin Google arama sonuçlarınızda legapro.net yazıları daha sık görünür. Ücretsizdir; Google hesabınızdan istediğiniz zaman geri alabilirsiniz. Google'da ekle

Bu yazıyı paylaş

WhatsApp LinkedIn X

Şirketler hukuku — ilgili sayfalar

Bu yazıdaki konuyla ilgili rehberler, dilekçe örnekleri ve hesaplama araçları.

Aynı kategoriden diğer yazılar

Hukuki Makaleler

Haksız Rekabet Davası Nasıl Açılır? Dava Türleri ve Zamanaşımı (TTK m.54 vd.)

İçindekilerTemel ilkeBaşlıca haksız rekabet hâlleri (TTK m.55)1. Dürüstlük kuralına aykırı reklamlar ve satış yöntemleri2. Sözleşmeyi ihlale veya sona…

17.08.2026 Yazıyı oku ›
Makaleler

Nama Yazılı Pay Devri Ne Zaman Reddedilebilir? Bağlam, Onay ve Pay Defterine Kayıt

İçindekilerKural: serbest devirRed sebepleri: TTK m.493Kaçınma (kaçış) klozuÜç aylık zımni onay ve iradî olmayan iktisaplarÇıplak payın devriNe yapmalı?…

27.08.2026 Yazıyı oku ›
Makaleler

Franchise Sözleşmesi Haksız Feshedilirse Ödenen Bedel Geri Alınır mı? Cezaî Şart ve İade

İçindekilerKanunî çerçeveUyuşmazlık haritasıNe yapmalı? Adım adım yol haritasıSık yapılan hatalar Kısaca Franchise sözleşmesi kanunda düzenlenmemiş, atipik (isimsiz) ve…

31.08.2026 Yazıyı oku ›
Makaleler

Distribütörlük Sözleşmesi Haksız Feshedilirse Ne İstenebilir? Tek Satıcılık ve Tazminat

İçindekilerKanunî dayanakTek satıcı, acente, bayiNe yapmalı? Adım adım yol haritasıSık yapılan hatalar Kısaca Tek satıcılık sözleşmesi, yapımcının ürünlerini…

01.09.2026 Yazıyı oku ›
Makaleler

Patente Tecavüz Davası Nasıl Açılır? Koruma Kapsamı, Hükümsüzlük ve Tazminat

İçindekilerKanunî dayanakNe yapmalı? Adım adım yol haritasıSık yapılan hatalar Kısaca Patentin sağladığı korumanın kapsamı istemlerle belirlenir; tarifname ve…

05.09.2026 Yazıyı oku ›
Makaleler

Konkordato Nedir? Konkordato Nasıl İlan Edilir?

İçindekilerKonkordato: Borçluluktan Kurtuluş Mu, Yeni Bir Başlangıç Mı?Konkordato Nedir?Adi KonkordatoKonkordato İlan Etme Rehberi: Adım Adım İşlemlerŞirket Konkordato İlan…

11.05.2024 Yazıyı oku ›
WhatsApp İletişim Ara