2026 Gelir Vergisi Hesaplama

2026 Gelir Vergisi Hesaplama

Gelir Vergisi Nasıl Hesaplanır? 2026

Gelir vergisi, yıllık beyana veya her ay yapılan kesinti (ücretliler) esasına göre hesaplanır. Kümülatif matrah yıl içinde dilim sınırını aştıkça sonraki aylarda uygulanan oran yükselir.

Ücretlilerde aylık hesap

  • Brüt ücretten SGK işçi payı (%14) ve işsizlik sigortası işçi payı (%1) düşülür; kalan tutar gelir vergisi matrahıdır.
  • Matrah, yıl başından itibaren kümülatif olarak toplanır ve 2026 ücret tarifesine göre vergilendirilir (190.000 TL’ye kadar %15, 400.000 TL’ye kadar %20, 1.500.000 TL’ye kadar %27, 5.300.000 TL’ye kadar %35, fazlası %40).
  • Asgari ücretin gelir vergisine isabet eden kısmı istisnadır.

Konut kira geliri

2026 yılında elde edilen konut kira gelirlerinde 58.000 TL istisna uygulanır. Yıllık konut kira geliri bu tutarı aşıyorsa beyanname verilir; iş yeri kira gelirleri için istisna yoktur. Konut kira gelirinde götürü gider (%15) veya gerçek gider yöntemi seçilebilir.

2026 tarifeleri

Ücret gelirleri:

Gelir dilimi (TL)Oran
190.000’e kadar%15
400.000’e kadar (190.000’i için 28.500 TL, fazlası için)%20
1.500.000’e kadar (400.000’i için 70.500 TL, fazlası için)%27
5.300.000’e kadar (1.500.000’ü için 367.500 TL, fazlası için)%35
5.300.000’den fazlası (5.300.000’u için 1.697.500 TL, fazlası için)%40

Ücret dışı gelirler:

Gelir dilimi (TL)Oran
190.000’e kadar%15
400.000’e kadar (190.000’i için 28.500 TL, fazlası için)%20
1.000.000’e kadar (400.000’i için 70.500 TL, fazlası için)%27
5.300.000’e kadar (1.000.000’u için 232.500 TL, fazlası için)%35
5.300.000’den fazlası (5.300.000’u için 1.737.500 TL, fazlası için)%40
Yargı kararları — matrah nasıl kurulur, fazla kesilen vergi kimden istenir
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E.2014/19633, K.2015/31956, 11.11.2015 Hesabın sırası: önce SGK kesintileri, sonra gelir vergisi. Daire, brütten nete çevirmenin adımlarını tek tek gösterir: fazla çalışma ücreti sigorta primine esas kazançlardan olduğundan, brüt tutarın nete çevrilmesi sırasında %14 oranında SGK işçi payı ile 4447 sayılı Kanun uyarınca %1 oranında işsizlik sigortası priminin kesilmesi gerekir. Gelir vergisi ise ancak matrah kurulduktan sonra hesaplanır: “Hesaplanan alacaktan gelir vergisi kesintisi yapılabilmesi için öncelikle vergi matrahının belirlenmesi gerekmektedir. Gelir vergisi matrahının tespiti için ise brüt alacaktan SGK kesintilerinin yapılması gerekir. Buna göre, gelir vergisi matrahı, brüt alacaktan SGK kesintileri yapıldıktan sonra kalan miktar olmaktadır.” Somut olayda bilirkişi yalnızca gelir vergisi ve damga vergisi düşmüş, SGK kesintilerini atlamıştı; bu, işveren aleyhine fazla alacağa hükmedilmesi sonucunu doğurduğundan bozma sebebi sayıldı.
  • Danıştay 4. Dairesi, E.2020/2389, K.2021/11455, 29.12.2021 Kamu kurumları tek işverendir; matrah birleştirilerek vergilendirilir. Bir sendika, 311 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği‘nin genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerini tek işveren sayan ve bu idarelerden alınan ücretlerin kümülatif matrah esas alınarak vergilendirilmesini öngören düzenlemesinin iptalini istemişti; iddia, maaş ile fazla çalışma ücretinin birleştirilmesinin matrahı ve dolayısıyla vergi dilimini yükselttiğiydi. Daire; 5018 sayılı Kanun uyarınca bu idarelerin ödemelerini kendi bütçelerinden yaptığını ve Anayasa m.123 uyarınca idarenin kuruluş ve görevleriyle bir bütün olduğunu belirterek, kümülatif toplam üzerinden vergilendirmenin “mali güce göre vergilendirme ilkesine uygun düştüğü” sonucuna vardı ve davayı reddetti. Kararda ayrıca GVK m.86/1-1-b aktarılır: tek işverenden alınan ve tevkif suretiyle vergilendirilmiş ücretler, tarifenin dördüncü gelir dilimindeki tutarı aşmıyorsa yıllık beyanname verilmez.
  • Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E.2015/4958, K.2016/15302, 29.09.2016 Fazla kesilen vergi işverenden değil vergi dairesinden istenir. İşçi, ücretinden fazla gelir vergisi kesildiği ve bu nedenle daha düşük ücret ödendiği gerekçesiyle işverene dava açmıştı. Daire ayrımı net biçimde koydu: “Gelir vergisi, işverence kesildikten sonra vergi dairesine yatırılan bir kesinti tutarıdır. İşverenin görevi, kesintiyi yapmak ve davacı adına vergi dairesine ödemekten ibarettir. Kesintinin vergi dairesine intikalinden sonra bunun geri istenilmesinde işverene değil, ilgili vergi dairesine müracaat gerekir.” Mahkemenin yapması gereken, fazla kesilen verginin gerçekten vergi dairesine yatırılıp yatırılmadığını araştırmak; yatırılmışsa işverenin sorumluluğuna gidilememesidir.
  • Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E.2013/13489, K.2013/7297, 22.04.2013 İkiye ayrılan sonuç: yatırıldıysa vergi mahkemesi, yatırılmadıysa işveren. İşveren, protokol uyarınca ödediği kıdem, ihbar, ücret, yıllık izin ve ikramiye alacaklarından kümülatif olarak gelir vergisi, damga vergisi ve diğer kesintileri yapmıştı. Daire; işverenin vergi sorumlusu sıfatıyla, işçi ise vergi yükümlüsü olarak konumlandığını belirtir. Kesintiler vergi dairesine ödenmişse işverenin sorumluluğu ortadan kalkar — aksi hâlde mükerrer ödeme doğar — ve yüksek oranda uygulanan kesinti nedeniyle fazla ödemeden vergi dairesi sorumlu olur; bu durumda işçi, Hazine’den talep etmeli ve vergi mahkemesinde dava açmalıdır. Buna karşılık kesilen vergiler işverence yatırılmamışsa işverenin sorumluluğu devam eder ve mahkemece vergi oranlarından anlayan bilirkişiden hesap raporu alınarak fark varsa hüküm altına alınmalıdır.
Kararlar Yargı PRO içtihat veri tabanından derlenmiştir. Ücret gelirinde vergi, brüt tutar üzerinden değil, matrah üzerinden hesaplanır ve sıralama şudur: brüt ücret → SGK işçi payı (%14) ve işsizlik sigortası primi (%1) düşülür → kalan tutar gelir vergisi matrahıdır → matraha 193 sayılı Kanun m.103’teki artan oranlı tarife uygulanır → ayrıca damga vergisi kesilir. Tarife artan oranlıdır; dilim tutarları her yıl yeniden değerleme oranında güncellenir. Ücretlerde vergi kümülatif matrah üzerinden işler: yıl içinde biriken matrah bir üst dilime geçtiğinde, brüt ücret hiç değişmese bile net ücret düşer — çalışanların yıl ortasında maaşının azalmasının sebebi budur. Asgari ücret tutarına isabet eden kısım gelir ve damga vergisinden istisnadır ve bu istisna tüm ücretlilere uygulanır. Vergilendirme stopaj (tevkifat) yoluyla yapılır: işveren vergi sorumlusu, çalışan vergi yükümlüsüdür. GVK m.86 uyarınca tek işverenden alınan ve tevkif suretiyle vergilendirilmiş ücretler tarifenin dördüncü diliminin altında kaldığı sürece beyan edilmez; birden fazla işverenden ücret alınması hâlinde ise ikinci ve sonraki işverenlerden alınan ücretlerin toplamı için ayrı bir eşik uygulanır ve aşılırsa yıllık beyanname verilir. Kamu görevlileri bakımından genel yönetim kapsamındaki idareler tek işveren sayıldığından, farklı kurumlardan alınan maaş, huzur hakkı ve fazla çalışma ücretleri birleştirilerek vergilendirilir. Uyuşmazlık çıktığında yol ayrımı nettir: fazla kesilen vergi vergi dairesine yatırılmışsa iade, işverenden değil vergi dairesinden istenir — Vergi Usul Kanunu’nun düzeltme hükümleri uyarınca başvurulur, reddedilirse vergi mahkemesinde dava açılır; kesinti yapılıp da yatırılmamışsa sorumluluk işverende kalır ve alacak iş mahkemesinde istenebilir. Bu nedenle bordroların ve muhtasar beyanname ile ödeme kayıtlarının istenmesi, davanın doğru mahkemede açılması bakımından ilk adımdır.

Hukuki danışmanlık almak istemeniz halinde veya herhangi bir sorunla karşılaşmanız durumunda LegaPro Hukuk Bürosu olarak size yardımcı olabiliriz. Vergi Hukuku Avukatı, haklarınızı korumanıza destek olacaktır. Whatsapp’tan bize ulaşabilirsiniz!

Bu siteyi Google'da tercih edilen kaynak olarak ekleyin Google arama sonuçlarınızda legapro.net yazıları daha sık görünür. Ücretsizdir; Google hesabınızdan istediğiniz zaman geri alabilirsiniz. Google'da ekle

Bu yazıyı paylaş

WhatsApp LinkedIn X

Hukuki rehberler — ilgili sayfalar

Bu yazıdaki konuyla ilgili rehberler, dilekçe örnekleri ve hesaplama araçları.

Aynı kategoriden diğer yazılar

Makaleler

Emekli Maaşı Zammı Ne Kadar Oldu?

Emekli Maaşı Zammı Ne Kadar Oldu? Emekli aylıklarına yapılan artış, emekli statüsüne göre farklı hesaplanır: Zam, mevcut aylığın…

11.09.2024 Yazıyı oku ›
Makaleler

Dosyanın İşlemden Kaldırılması ve Yenilenmesi

İçindekilerDavanızın Akıbetini Belirleyen Önemli Bir Usul HükmüDosyanın İşlemden Kaldırılmasını Gerektiren HallerDosyası İşlemden Kaldırılan Davanın YenilenmesiDavanın Açılmamış Sayılmasına Karar…

31.12.2024 Yazıyı oku ›
Makaleler

Askerlikten Muaf Olma Şartları: Kimler Muaf Olabilir?

İçindekilerKaç Yaşından Sonra Askerlikten Muaf Olunur?Askerlikten Muaf Olma Nedir?Askerlikten Muaf Olma Şartları Nelerdir?1. Sağlık Nedeniyle Muafiyet2. Eğitim Nedeniyle…

03.02.2025 Yazıyı oku ›
Makaleler

EYT Nedir? EYT Başvuru Şartları

İçindekilerEYT’de Son Dakikalar: Şartlar, Başvuru Rehberi ve Dikkat Edilmesi GerekenlerEYT Sorunu: Nedir, Nereden Kaynaklanır?EYT Kimleri Kapsar?EYT’de Son Durum:Mevcut…

27.04.2024 Yazıyı oku ›
Makaleler

Google Görsellerden Fotoğraf Kaldırma

İçindekilerTeknik Müdahale ile Google Görsellerden Fotoğraf Sildirme RehberiGoogle Görsellerden Fotoğraf Kaldırma Hakkında Hukuki DüzenlemelerGoogle Görseller’e Erişim Engelleme ve…

10.06.2024 Yazıyı oku ›
Makaleler

Doğum Parası Ne Kadar – Doğum Parası Nasıl Alınır

İçindekilerDoğum Parası Ne Kadar? Doğum Yardımı ve Analık ÖdeneğiSGK analık ödeneği (rapor parası)Emzirme ödeneğiDoğum yardımı (Aile ve Sosyal…

18.07.2024 Yazıyı oku ›
WhatsApp İletişim Ara