BRÜTTEN NETE MAAŞ HESAPLAMA 2024

Brütten Nete Maaş Hesaplama Nasıl Yapılır? Brütten Nete 2024

Brütten Nete Maaş Hesaplama Robotu

Brütten nete maaş hesaplaması, çalışanın eline geçen net maaşı belirlemek için brüt maaşından yasal kesintilerin çıkarılması işlemidir. Bu kesintiler şunlardır:

• SGK işçi payı: Brüt maaşın %14’ü kadardır.
• İşsizlik sigortası işçi payı: Brüt maaşın %1’i kadardır.
• Gelir vergisi: Gelir vergisi dilimleri ve oranları her yıl değişebilir. Gelir vergisi matrahı üzerinden hesaplanır.
• Damga vergisi: Brüt maaşın binde 7,59’u kadardır.

Asgari Ücret İstisnaları:

• Asgari ücretli çalışanlardan gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılmaz.

Brütten Nete Maaş Hesaplama Formülü:

Net Maaş = Brüt Maaş – (SGK Primi + İşsizlik Sigortası Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi)

Örnek:

Brüt maaşı 10.000 TL olan bir çalışanın net maaşını hesaplayalım (2024 yılı için):

• SGK işçi payı: 10.000 TL * %14 = 1.400 TL
• İşsizlik sigortası işçi payı: 10.000 TL * %1 = 100 TL
• Gelir vergisi: (Gelir vergisi matrahı üzerinden hesaplanır)
• Damga vergisi: 10.000 TL * %0,0759 = 75,9 TL

Net maaş = 10.000 TL – (1.400 TL + 100 TL + Gelir Vergisi + 75,9 TL)

Gelir vergisi tutarı, çalışanın vergi matrahına ve gelir vergisi dilimine göre değişiklik gösterir. Bu nedenle, net maaşı kesin olarak hesaplamak için güncel vergi dilimlerini ve oranlarını kullanmanız gerekmektedir. Ancak böyle Brütten nete maaş hesaplaması yapılır.

Online Maaş Hesaplama Araçları:

Brütten nete maaş hesaplamasını kolaylaştırmak için çeşitli online araçlar bulunmaktadır. Bu araçlar, güncel vergi dilimleri ve oranları dikkate alarak hesaplama yapmanıza yardımcı olur.

Brüt Maaş Nedir?

Brüt maaş, işverenin çalışana ödediği toplam maaş tutarıdır. Bu tutar, herhangi bir vergi veya sigorta primi gibi kesintiler yapılmadan önceki maaşı ifade eder. Yani, brüt maaş, çalışanın maaş bordrosunda gördüğü ve işveren tarafından ödenen miktardır.

Brüt maaş, net maaştan farklı olarak, çalışanın eline geçen gerçek miktarı yansıtmaz. Çünkü brüt maaş üzerinden gelir vergisi, SGK primi, işsizlik sigortası primi ve damga vergisi gibi kesintiler yapılır. Bu kesintiler sonucunda kalan miktar ise net maaş olarak adlandırılır ve çalışanın eline geçen gerçek maaşı ifade eder.

Brüt maaş hesaplaması için maaş bordrosundaki net maaş tutarına, vergi, SGK primi ve diğer kesintiler eklenir. Bu şekilde, çalışanın brüt maaşına ulaşılır.

Özetle, brüt maaş, işverenin çalışana ödediği toplam maaş tutarıdır ve net maaştan farklı olarak kesintileri içerir. Çalışanın eline geçen gerçek maaş miktarı ise net maaştır. Brütten nete maaş hesaplaması yapılır.

Net Maaş Nedir?

Net maaş, brüt maaştan yasal kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen gerçek maaş tutarıdır. Bu kesintiler şunları içerir:

• SGK Primi: İşçi ve işveren tarafından ödenen sosyal güvenlik primlerinin işçi payı.
• Damga Vergisi: Brüt maaş üzerinden hesaplanan bir vergi türü.
• Gelir Vergisi: Çalışanın gelirine göre belirlenen vergi dilimlerine göre hesaplanan vergi.

2022 Yılından İtibaren Gelir Vergisi İstisnası:

2022 yılından itibaren asgari ücretli çalışanlar gelir vergisinden tamamen muaf tutulmuştur. Ayrıca, asgari ücretin üzerinde maaş alan çalışanların da maaşlarının asgari ücrete kadar olan kısmı gelir vergisinden istisna edilmiştir. Bu nedenle, asgari geçim indirimi (AGİ) artık maaşlara eklenmemektedir.

Özetle:

Net maaş, çalışanın eline geçen ve harcayabileceği gerçek maaşı ifade eder. Brüt maaş ise bu kesintiler yapılmadan önceki maaşı gösterir. Gelir vergisi istisnası sayesinde, asgari ücretli çalışanlar daha yüksek net maaş alırken, asgari ücretin üzerinde maaş alanlar da vergi yükünden kısmen kurtulmuş olurlar. Brütten nete maaş hesaplaması yapılır.

SGK İşçi Payı: 2024 Yılında Brüt Maaştan Yapılan Kesinti

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işçi payı, çalışanların brüt maaşlarından kesilen ve sosyal güvenlik sistemine katkı sağlayan bir ödemedir. 2024 yılı itibarıyla, işçi payı oranı %14 olarak belirlenmiştir.

SGK İşçi Payı Hesaplama:

İşçi payı, brüt maaş üzerinden hesaplanır. Yani, elinize geçen net maaş değil, tüm ek ödemeler ve vergiler dahil edilmeden önceki maaşınız üzerinden hesaplama yapılır.

Örnek Hesaplama:

2024 yılı için brüt asgari ücret 20.002,50 TL’dir. Bu durumda, işçinin SGK işçi payı şu şekilde hesaplanır:

20.002,50 TL * %14 = 2.800,35 TL

Yani, brüt asgari ücret üzerinden 2.800,35 TL SGK işçi payı kesintisi yapılır.

SGK İşveren Payı:

İşveren de işçinin brüt maaşı üzerinden SGK primi öder. Ancak, işveren payı oranı işçi payı oranından farklıdır ve %15,5’tir. İşveren payı, işçinin brüt maaşına ek olarak işveren tarafından ödenir ve işçinin maaş bordrosunda ayrı bir kalem olarak gösterilir.

İşsizlik İşçi Payı

İşsizlik işçi payı, çalışanların brüt maaşlarından kesilen ve işsizlik sigortası fonuna aktarılan bir paydır. Bu pay, 2024 yılı itibarıyla brüt maaşın %1’i olarak hesaplanır.

Örnek:

2024 yılında brüt asgari ücret 20.002,50 TL olduğuna göre, işsizlik işçi payı:

20.002,50 TL * %1 = 200,03 TL

Bu durumda, asgari ücretli bir işçinin brüt maaşından işsizlik işçi payı olarak 200,03 TL kesilir.

SGK Kesintileri:

Asgari ücretli çalışanlardan sadece SGK işçi payı (%14) ve işsizlik işçi payı (%1) olmak üzere toplam %15 oranında SGK kesintisi yapılır. Gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılmaz.

Bu durumda, asgari ücretli bir işçinin brüt maaşından yapılan toplam SGK kesintisi:

20.002,50 TL * %15 = 3.000,38 TL

Net Asgari Ücret:

Brüt asgari ücretten SGK kesintileri düşüldükten sonra kalan miktar, net asgari ücreti oluşturur. 2024 yılı için net asgari ücret:

20.002,50 TL – 3.000,38 TL = 17.002,12 TL

Aylık Gelir Vergisi Hesaplaması: 2024 Güncel Vergi Dilimleri ve Uygulama

Gelir vergisi, çalışanların brüt maaşlarından kesilen ve devletin en önemli gelir kaynaklarından biri olan bir vergi türüdür. 2024 yılı için gelir vergisi oranları ve dilimleri aşağıdaki tabloda gösterildiği gibidir:

Yıllık Brüt Gelir	Gelir Vergisi Oranı
110.000 TL’ye kadar	%15
110.001 TL – 230.000 TL	16.500 TL + (230.000 TL’yi aşan kısım için %20)
230.001 TL – 580.000 TL	40.500 TL + (580.000 TL’yi aşan kısım için %27)
580.001 TL – 3.000.000 TL	135.000 TL + (3.000.000 TL’yi aşan kısım için %35)
3.000.001 TL ve üzeri	982.000 TL + (3.000.000 TL’yi aşan kısım için %40)

Gelir Vergisi Hesaplama Adımları:

1. Brüt Maaştan SGK ve İşsizlik Sigortası Kesintisi Yapın: Gelir vergisi hesaplamasında, öncelikle brüt maaştan SGK işçi primi (2024’te %14) ve işsizlik sigortası işçi primi (2024’te %1) kesintisi yapılır.
2. Kalan Tutarı Yıllık Gelire Dönüştürün: SGK ve işsizlik sigortası kesintisi yapıldıktan sonra kalan tutarı 12 ile çarparak yıllık brüt geliri bulun.
3. Vergi Dilimine Göre Gelir Vergisi Hesaplayın: Yıllık brüt gelirin hangi vergi dilimine girdiğine bakarak, ilgili vergi oranını uygulayın ve gelir vergisini hesaplayın.

Örnek:

Ayşe Hanım’ın 2024 yılındaki brüt maaşı 7.000 TL olsun.

1. SGK işçi primi (7.000 TL * %14) = 980 TL
2. İşsizlik sigortası işçi primi (7.000 TL * %1) = 70 TL
3. Brütten SGK ve işsizlik sigortası kesintisi yapılmış maaş: 7.000 TL – 980 TL – 70 TL = 6.950 TL
4. Yıllık brüt gelir: 6.950 TL * 12 = 83.400 TL
5. Gelir vergisi oranı: %15 (83.400 TL, 110.000 TL’lik dilime girdiği için)
6. Gelir vergisi: 83.400 TL * %15 = 12.510 TL (yıllık)
7. Aylık gelir vergisi: 12.510 TL / 12 = 1.042,50 TL

Asgari Ücretten Gelir Vergisi Kesintisi Yok:

2024 yılı itibarıyla asgari ücretten gelir vergisi kesintisi yapılmamaktadır.

Damga Vergisi

Damga vergisi, brüt maaş üzerinden hesaplanan ve işçinin net maaşını etkileyen bir vergi türüdür. 2024 yılı itibarıyla damga vergisi oranı %0,759 olarak belirlenmiştir.

Örnek:

Brüt maaşı 40.000 TL olan bir işçi için damga vergisi kesintisi:

40.000 TL * %0,759 = 303,6 TL

Bu durumda, işçinin net maaşı 303,6 TL daha az olacaktır.

Asgari Ücret İstisnası:

Asgari ücretli çalışanların maaşlarından damga vergisi kesintisi yapılmaz. Bu, asgari ücretli çalışanların net maaşlarını koruyan bir uygulamadır. Brütten nete maaş hesaplaması yapılır.

Kümülatif Vergi Matrahı: Gelir Vergisinin Hesaplanmasında Kullanılan Yıllık Gelir Toplamı

Kümülatif vergi matrahı, bir çalışanın yıl boyunca elde ettiği toplam vergilendirilebilir geliri ifade eder. Her ay brüt maaştan SGK kesintileri (işçi payı ve işsizlik sigortası primi) düşüldükten sonra kalan tutar, o ayın vergi matrahını oluşturur. Bu aylık vergi matrahları yıl boyunca birikerek kümülatif vergi matrahını oluşturur.

Kümülatif Vergi Matrahının Önemi:

Kümülatif vergi matrahı, gelir vergisinin hesaplanmasında kullanılır. Gelir vergisi, belirli gelir dilimlerine göre artan oranlı olarak hesaplanır. Yıl içinde kümülatif vergi matrahınız arttıkça, daha yüksek vergi dilimine girebilir ve daha yüksek oranlı vergi ödeyebilirsiniz.

Örnek Hesaplama:

Diyelim ki bir çalışanın aylık brüt maaşı 20.000 TL olsun. 2024 yılı için SGK işçi payı %14, işsizlik sigortası işçi payı ise %1’dir.

• SGK işçi payı: 20.000 TL * %14 = 2.800 TL
• İşsizlik sigortası işçi payı: 20.000 TL * %1 = 200 TL
• Aylık vergi matrahı: 20.000 TL – 2.800 TL – 200 TL = 17.000 TL

Bu çalışanın 5 aylık kümülatif vergi matrahı: 17.000 TL * 5 = 85.000 TL olur.

Gelir Vergisi Hesaplaması:

Kümülatif vergi matrahı üzerinden gelir vergisi hesaplanırken, 2024 yılı için geçerli olan vergi dilimleri kullanılır:

Yıllık Gelir	Vergi Oranı
110.000 TL’ye kadar	%15
110.001 TL – 230.000 TL	%20
230.001 TL – 580.000 TL	%27
580.001 TL – 3.000.000 TL	%35
3.000.001 TL ve üzeri	%40

Örneğimizdeki çalışanın 5 aylık kümülatif vergi matrahı 85.000 TL olduğundan, %15’lik vergi dilimine girer. Bu durumda, yıllık gelir vergisi 85.000 TL * %15 = 12.750 TL olur.

Asgari Ücretten Damga Vergisi Kesintisi Yok!

2022 yılından itibaren yapılan yasal düzenlemelerle, asgari ücretli çalışanların maaşlarından damga vergisi kesintisi yapılmamaktadır. Bu durum, asgari ücretle çalışanların net maaşlarının daha yüksek olmasını sağlamaktadır.

Damga Vergisi Nedir?

Damga vergisi, belirli işlemlerden (örneğin, sözleşmeler, senetler, kira kontratları vb.) alınan bir vergi türüdür. İşçi maaşları da damga vergisine tabi olabilir. Ancak, 2022 yılından itibaren asgari ücretli çalışanlar için damga vergisi istisnası getirilmiştir.

Asgari Ücretten Damga Vergisi Kesintisi Neden Yapılmıyor?

Asgari ücretten damga vergisi kesintisi yapılmamasının temel nedeni, asgari ücretli çalışanların gelir düzeyinin düşük olması ve bu kesintinin onların gelirlerini daha da düşürmesidir. Bu nedenle, devlet, asgari ücretli çalışanları damga vergisinden muaf tutarak onların alım gücünü desteklemeyi amaçlamaktadır.

Asgari Ücretin Üzerinde Maaş Alanlar İçin Durum:

Asgari ücretin üzerinde maaş alan çalışanlar için de damga vergisi istisnası uygulanır, ancak sadece asgari ücret kadar olan kısım için. Yani, brüt maaşınızın asgari ücreti aşan kısmı için damga vergisi kesintisi yapılır.

Örnek:

2024 yılı için brüt asgari ücret 20.002,50 TL’dir. Diyelim ki bir çalışanın brüt maaşı 25.000 TL olsun. Bu durumda, sadece 25.000 TL – 20.002,50 TL = 4.997,50 TL’lik kısım için damga vergisi kesintisi yapılacaktır.

Asgari Ücret Gelir Vergisi İstisnası

Asgari ücret gelir vergisi istisnası, çalışanların gelir vergisi yükünü azaltmayı ve net maaşlarını artırmayı amaçlayan bir uygulamadır. Bu istisna sayesinde, asgari ücretli çalışanlar gelir vergisi ödemekten muaftır.

Uygulama Şekli:

• Asgari Ücretliler: Asgari ücret veya daha düşük maaş alan çalışanlardan gelir vergisi kesintisi yapılmaz. Bu çalışanların brüt maaşlarından sadece SGK primi ve işsizlik sigortası işçi payı kesintisi yapılır.
• Asgari Ücretin Üzerinde Maaş Alanlar: Asgari ücretin üzerinde maaş alan çalışanların maaşlarının asgari ücrete isabet eden kısmı gelir vergisinden istisna edilir. Yani, sadece asgari ücretin üzerindeki kısım üzerinden gelir vergisi hesaplanır.

Örnek:

2024 yılı için net asgari ücret 17.002,12 TL olduğunu varsayalım. Brüt maaşı 20.000 TL olan bir çalışanın gelir vergisi istisnası şu şekilde hesaplanır:

1. Net asgari ücretin yıllık tutarı: 17.002,12 TL * 12 ay = 204.025,44 TL
2. Çalışanın yıllık brüt maaşı: 20.000 TL * 12 ay = 240.000 TL
3. Gelir vergisinden istisna edilecek tutar: 204.025,44 TL (yıllık net asgari ücret)
4. Gelir vergisine tabi tutar: 240.000 TL – 204.025,44 TL = 35.974,56 TL

Bu durumda, çalışan sadece 35.974,56 TL üzerinden gelir vergisi ödeyecektir.

Netten Brüte Maaş Hesaplama Nasıl Yapılır?

Netten brüte maaş hesaplama, işçinin eline geçen net maaşından yola çıkarak brüt maaşını hesaplama işlemidir. Bu hesaplama, asgari ücretliler ve asgari ücretin üzerinde maaş alanlar için farklılık gösterir.

Asgari Ücretliler İçin Netten Brüte Hesaplama:

Asgari ücretlilerde net maaşa sadece SGK işçi payı ve işsizlik sigortası işçi payı eklenerek brüt maaş bulunur.

Örnek:

2024 yılı net asgari ücreti (17.002,12 TL) baz alarak hesaplama yapalım:

• SGK işçi payı: 17.002,12 TL * %14 = 2.380,30 TL
• İşsizlik sigortası işçi payı: 17.002,12 TL * %1 = 170,02 TL

Brüt Asgari Ücret = Net Asgari Ücret + SGK İşçi Payı + İşsizlik Sigortası İşçi Payı

Brüt Asgari Ücret = 17.002,12 TL + 2.380,30 TL + 170,02 TL = 19.552,44 TL

Asgari Ücretin Üzerinde Maaş Alanlar İçin Netten Brüte Hesaplama:

Asgari ücretin üzerinde maaş alanlarda ise net maaşa SGK işçi payı, işsizlik sigortası işçi payı, gelir vergisi ve damga vergisi eklenerek brüt maaş bulunur.

Örnek:

Net maaşı 25.000 TL olan bir çalışan için 2024 yılına ait gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri hesaplandıktan sonra brüt maaş şu şekilde hesaplanabilir:

• SGK işçi payı: 25.000 TL * %14 = 3.500 TL
• İşsizlik sigortası işçi payı: 25.000 TL * %1 = 250 TL
• Gelir vergisi: (Gelir vergisi matrahı üzerinden hesaplanır)
• Damga vergisi: 25.000 TL * %0,0759 = 189,75 TL

Brüt Maaş = Net Maaş + SGK İşçi Payı + İşsizlik Sigortası İşçi Payı + Gelir Vergisi + Damga Vergisi

Gelir vergisi tutarı, çalışanın vergi matrahına ve gelir vergisi dilimine göre değişiklik gösterir. Bu nedenle, net maaşı kesin olarak hesaplamak için güncel vergi dilimlerini ve oranlarını kullanmanız gerekmektedir.

Önemli Notlar:

• Netten brüte maaş hesaplaması karmaşık olabilir, özellikle gelir vergisi hesaplaması için güncel vergi dilimlerinin bilinmesi gerekir.

Online Maaş Hesaplama Araçları:

Netten brüte – Brütten nete maaş hesaplamasını kolaylaştırmak için çeşitli online araçlar bulunmaktadır. Bu araçlar, güncel vergi dilimleri ve oranları dikkate alarak hesaplama yapmanıza yardımcı olur.

Brüt ve Net Maaş Arasındaki Fark: Detaylı Açıklama ve Hesaplama

Brüt maaş ve net maaş arasındaki fark, çalışanların sıkça merak ettiği ve bazen kafa karışıklığına yol açan bir konudur. Bu iki terim, maaş bordrosunda yer alan ve farklı anlamlar taşıyan önemli kavramlardır. Netten brüte – Brütten nete farklılığıda ancak böyle anlaşılır.

Brüt Maaş Nedir?

Brüt maaş, işverenin size ödediği toplam ücret miktarıdır. Bu tutar, herhangi bir vergi, sigorta primi veya diğer kesintiler yapılmadan önceki maaşınızı temsil eder. Yani, brüt maaş, iş sözleşmenizde belirtilen ve sizin kazandığınız temel ücreti içerir.

Net Maaş Nedir?

Net maaş ise, brüt maaşınızdan gelir vergisi, SGK primi, işsizlik sigortası primi ve damga vergisi gibi yasal kesintiler yapıldıktan sonra elinize geçen miktarı ifade eder. Başka bir deyişle, net maaş, harcamalarınız ve birikimleriniz için kullanabileceğiniz gerçek maaşınızdır.

Brüt ve Net Maaş Arasındaki Farkı Oluşturan Kesintiler:

• Gelir Vergisi: Gelir vergisi, devletin en önemli gelir kaynaklarından biridir ve çalışanların gelirleri üzerinden alınır. Gelir vergisi oranı, yıllık kazancınıza göre belirlenen vergi dilimlerine göre değişir.
• SGK Primi: SGK primi, emeklilik, sağlık ve işsizlik sigortası gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanabilmeniz için brüt maaşınızdan kesilen bir primdir. İşçi ve işveren tarafından ödenir.
• İşsizlik Sigortası Primi: İşsizlik durumunda belirli bir süre maddi destek alabilmeniz için brüt maaşınızdan kesilen bir primdir. İşçi ve işveren tarafından ödenir.
• Damga Vergisi: Damga vergisi, bazı belgelerden (örneğin, maaş bordrosu) alınan bir vergi türüdür. Brüt maaşınız üzerinden belirli bir oranda hesaplanır. Ancak, 2022 yılından itibaren asgari ücretli çalışanlar için damga vergisi istisnası getirilmiştir.

Örnek Hesaplama:

Diyelim ki brüt maaşınız 10.000 TL olsun. 2024 yılı için gelir vergisi oranı %15, SGK işçi payı %14, işsizlik sigortası işçi payı %1 ve damga vergisi oranı %0,759 olarak varsayalım.

• Gelir vergisi: 10.000 TL * %15 = 1.500 TL
• SGK işçi payı: 10.000 TL * %14 = 1.400 TL
• İşsizlik sigortası işçi payı: 10.000 TL * %1 = 100 TL
• Damga vergisi: 10.000 TL * %0,759 = 75,90 TL

Net maaşınız: 10.000 TL – 1.500 TL – 1.400 TL – 100 TL – 75,90 TL = 6.924,10 TL

BRÜTTEN NETE MAAŞ HESAPLAMA SIKÇA SORULAN SORULAR

Brüt Maaş Nedir?

Brüt maaş, bir çalışanın işveren tarafından kendisine ödenen toplam ücret miktarını ifade eder. Bu tutar, herhangi bir vergi, sigorta primi veya diğer kesintiler yapılmadan önceki maaşı temsil eder. Brüt maaş, iş sözleşmesinde belirtilen ve çalışanın hak ettiği temel ücreti içerir.

Net Maaş Nedir?

Net maaş ise, brüt maaştan gelir vergisi, SGK primi, işsizlik sigortası primi ve damga vergisi gibi yasal kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen miktarı ifade eder. Yani, net maaş, çalışanın gerçekte harcayabileceği veya tasarruf edebileceği miktardır.

Brütten Nete, Netten Brüte Maaş Nasıl Hesaplanır?

• Brütten Nete Hesaplama: Brüt maaştan yasal kesintilerin (gelir vergisi, SGK primi, işsizlik sigortası primi, damga vergisi) çıkarılmasıyla net maaş hesaplanır. Bu kesintilerin oranları ve miktarları, her yıl değişebilir.
• Netten Brüte Hesaplama: Net maaş üzerinden brüt maaşı hesaplamak için, net maaşa yasal kesintiler eklenir. Ancak, bu hesaplama biraz daha karmaşıktır çünkü gelir vergisi oranı, kümülatif vergi matrahına bağlı olarak değişir.

Brüt Maaş Alanlar Yılbaşında Neden Daha Çok Maaş Alır?

Brüt maaş alanlar yılbaşında daha çok maaş alabilirler çünkü gelir vergisi oranları artan oranlıdır. Yılın başında kümülatif vergi matrahı daha düşük olduğu için, gelir vergisi oranı da daha düşüktür. Bu nedenle, yılbaşında yapılan maaş ödemelerinde daha az vergi kesintisi yapılır ve net maaş daha yüksek olur.

AGİ Nedir?

AGİ (Asgari Geçim İndirimi), gelir vergisinden düşülen bir tutardır. Çalışanın ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sayısına göre belirlenir. AGİ sayesinde, çalışanların vergi yükü azalır ve net maaşları artar.

Damga Vergisi Nedir?

Damga vergisi, belirli belgelerden (örneğin, maaş bordrosu, sözleşmeler, senetler) alınan bir vergi türüdür. İşçi maaşları da belirli bir oranda damga vergisine tabidir. Ancak, 2022 yılından itibaren asgari ücretli çalışanlar için damga vergisi istisnası getirilmiştir.

Net ve Brüt Maaş Arasındaki Fark Nedir?

Net maaş, çalışanın eline geçen ve harcayabileceği miktarı ifade ederken, brüt maaş, işveren tarafından ödenen toplam ücret miktarını ifade eder. Brüt maaştan yasal kesintiler (gelir vergisi, SGK primi, işsizlik sigortası primi, damga vergisi) düşüldükten sonra net maaş elde edilir. Netten brüte – Brütten nete farklılığı ortaya çıkmış olur.

Günlük ve Saatlik Maaş Hesaplama Nedir, Nasıl Yapılır?

• Günlük Maaş Hesaplama: Brüt maaşın 30’a bölünmesiyle günlük brüt maaş hesaplanır. Net maaşı hesaplamak için ise, brüt maaştan yasal kesintiler düşülür.
• Saatlik Maaş Hesaplama: Günlük brüt maaşın, günlük çalışma saatine bölünmesiyle saatlik brüt maaş hesaplanır. Net saatlik maaşı hesaplamak için ise, brüt saatlik maaştan yasal kesintiler düşülür.

İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

İşsizlik maaşı, işçinin son 4 aylık prime esas kazançlarının ortalamasının belirli bir yüzdesi olarak hesaplanır. İşsizlik maaşı alma şartları ve miktarı, İşsizlik Sigortası Kanunu’nda belirtilmiştir.

---

Hukuki danışmanlık almak istemeniz halinde veya herhangi bir sorunla karşılaşmanız durumunda LegaPro Hukuk Bürosu olarak size yardımcı olabiliriz. İş Hukuku Avukatı, haklarınızı korumanıza destek olacaktır. Whatsapp’tan bize ulaşabilirsiniz!