create a realistic image related to the field of l RaM2Y1PsTBuFiFA5tqhZkw zBj p1hMQju5kZS6nofhIw jpeg LegaPro Hukuk ZORUNLU ARABULUCULUK NEDİR?

ZORUNLU ARABULUCULUK NEDİR?

Zorunlu Arabuluculuk: Dava Şartı ve Artan Başvuru Sayısı

Zorunlu arabuluculuk, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile iş hukuku uyuşmazlıklarında dava açmadan önce başvurulması zorunlu hale getirilen bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Bu uygulama, son zamanlarda dava sayısında artışa neden olmuş ve bu durum, zorunlu arabuluculuğun etkinliği ve işleyişi hakkında araştırmaların artmasına yol açmıştır.

Zorunlu Arabuluculuk Nedir?

Zorunlu arabuluculuk, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların mahkemeye gitmeden önce tarafsız bir arabulucu eşliğinde çözülmeye çalışıldığı bir süreçtir. Arabulucu, taraflar arasında iletişimi kolaylaştırır, çözüm önerileri sunar ve anlaşmaya varılmasına yardımcı olur.

Zorunlu Arabuluculuğun Dava Şartı Olması:

Zorunlu arabuluculuk, iş hukuku davalarında dava şartı olarak kabul edilir. Yani, dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecine başvurulması ve bu süreçte anlaşma sağlanamaması gerekmektedir. Aksi takdirde, açılan dava mahkeme tarafından usulden reddedilir.

Artan Başvuru Sayısı ve Araştırmalar:

Zorunlu arabuluculuğa başvuru sayısı son zamanlarda artış göstermektedir. Bu artışın nedenleri arasında, arabuluculuğun daha fazla tanınması, mahkeme süreçlerine göre daha hızlı ve ekonomik olması, tarafların kendi çözümlerini üretmelerine olanak sağlaması gibi faktörler yer almaktadır.

Artan başvuru sayısı, zorunlu arabuluculuğun etkinliği ve işleyişi hakkında daha fazla araştırma yapılmasına da neden olmuştur. Bu araştırmalar, arabuluculuk sürecinin tarafların haklarını ne kadar koruduğu, uzlaşma oranlarının ne kadar yüksek olduğu, arabuluculuk sürecinin mahkeme süreçlerini ne kadar rahatlattığı gibi konuları incelemektedir.

Arabuluculuk Sürecinde Hak Kaybı Yaşanmaması:

Zorunlu arabuluculuk sürecinde tarafların hak kaybına uğramaması büyük önem taşımaktadır. Arabulucu, tarafsızlığını korumalı ve her iki tarafın da haklarını gözeterek çözüm önerileri sunmalıdır. Taraflar da sürece aktif katılım göstermeli ve haklarını korumak için gerekli adımları atmalıdır.

Sonuç:

Zorunlu arabuluculuk, iş hukuku uyuşmazlıklarının çözümünde önemli bir rol oynamaktadır. Ancak, bu sürecin etkinliği ve işleyişi hakkında daha fazla araştırma yapılması gerekmektedir. Tarafların haklarını koruyacak ve adil bir çözüm sağlayacak şekilde uygulandığı takdirde, zorunlu arabuluculuk hem işçi hem de işveren için faydalı bir yöntem olabilir.

Zorunlu Arabuluculuk Nedir?

Zorunlu arabuluculuk, belirli türdeki özel hukuk uyuşmazlıklarında, dava açmadan önce tarafların bir arabulucuya başvurarak sorunu çözmeye çalışmasını zorunlu kılan bir hukuki mekanizmadır. Bu uygulama, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ile hayata geçirilmiştir.

Zorunlu Arabuluculuğun Amacı:

  • Mahkemelerin İş Yükünü Azaltmak: Mahkemelerin yükünü hafifleterek daha hızlı ve etkili bir yargılama süreci sağlamak.
  • Tarafların Uzlaşmasını Sağlamak: Tarafların kendi çözümlerini üretmelerine ve karşılıklı anlaşmalarına olanak tanıyarak daha kalıcı çözümler bulmak.
  • Zaman ve Maliyet Tasarrufu: Dava sürecine göre daha hızlı ve daha az maliyetli bir çözüm yolu sunmak.

Zorunlu Arabuluculuğun Uygulandığı Davalar:

Zorunlu arabuluculuk, aşağıdaki davalarda dava şartı olarak aranmaktadır:

  • İşçi ve işveren alacakları ile işe iade talepli iş davaları
  • Tüketici mahkemesi tarafından görülen uyuşmazlıklar
  • Ticari davalar
  • Kira uyuşmazlıkları (tahliye hariç)
  • Kat mülkiyeti uyuşmazlıkları
  • Komşu hakkı uyuşmazlıkları

Zorunlu Arabuluculuk Süreci:

  1. Arabulucuya Başvuru: Taraflar, arabulucuya yazılı veya sözlü olarak başvurabilirler.
  2. Görüşmelerin Yapılması: Arabulucu, taraflarla ayrı ayrı veya birlikte görüşmeler yaparak sorunu anlamalarına ve çözüm yolları bulmalarına yardımcı olur.
  3. Anlaşma Sağlanması: Taraflar anlaşmaya varırsa, arabuluculuk tutanağı düzenlenir. Bu tutanak, mahkeme kararı gibi icra edilebilir niteliktedir.
  4. Anlaşma Sağlanamaması: Taraflar anlaşmaya varamazsa, arabulucu tarafından bir sonuç tutanağı düzenlenir ve taraflar dava açma hakkına sahip olurlar.

Dava Açma Şartı:

Zorunlu arabuluculuk kapsamındaki davalarda, dava açmadan önce arabulucuya başvurulması ve arabuluculuk sürecinin tamamlanması gerekmektedir. Aksi takdirde, dava dilekçesine arabuluculuk tutanağının eklenmemesi durumunda mahkeme davayı usulden reddeder.

Sonuç:

Zorunlu arabuluculuk, uyuşmazlıkların mahkemeye gitmeden çözülmesi için önemli bir fırsat sunar. Tarafların kendi çözümlerini üretmelerine ve karşılıklı anlaşmalarına olanak tanıyarak daha hızlı, daha az maliyetli ve daha kalıcı çözümler bulunmasına katkı sağlar.

Zorunlu Arabuluculuk Kapsamındaki Davalar

Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu (6325 Sayılı Kanun) ile bazı dava türlerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunlu hale getirilmiştir. Bu sayede tarafların uzlaşma yoluyla çözüm bulmaları ve mahkemelerin iş yükünün azaltılması amaçlanmaktadır.

Zorunlu Arabuluculuğa Başvurulması Gereken Davalar:

  1. Kira İlişkisinden Kaynaklanan Uyuşmazlıklar:
    • Kira bedelinin ödenmemesi,
    • Tahliye talepleri,
    • Kira sözleşmesinin feshi gibi konularda açılacak davalarda zorunlu arabuluculuk şarttır.
  2. Taşınır ve Taşınmazların Paylaştırılmasına İlişkin Davalar:
    • Miras paylaşımı,
    • Ortaklığın giderilmesi gibi davalarda arabulucuya başvurmak zorunludur.
  3. Kat Mülkiyeti Uyuşmazlıkları:
    • Kat malikleri arasındaki anlaşmazlıklar,
    • Yönetici ile kat malikleri arasındaki anlaşmazlıklar gibi konularda açılacak davalarda zorunlu arabuluculuk uygulanır.
  4. Komşu Hakkından Kaynaklanan Uyuşmazlıklar:
    • Gürültü,
    • Işık,
    • Koku gibi komşu hakkını ihlal eden durumlarda açılacak davalarda arabuluculuk şarttır.
  5. İş Hukuku Davaları (Bireysel veya Toplu İş Sözleşmelerinden Kaynaklanan):
    • İşçi alacakları,
    • İşveren alacakları,
    • İşe iade davaları gibi konularda açılacak davalarda zorunlu arabuluculuk uygulanır.
  6. Ticari Davalar (Bir Miktar Paranın Ödenmesine İlişkin Alacak ve Tazminat Talepleri):
    • Ticari sözleşmelerden kaynaklanan alacak ve tazminat davalarında arabuluculuk şarttır.
  7. Tüketici Uyuşmazlıkları:
    • Tüketici mahkemelerinde görülen belirli bir değeri aşan uyuşmazlıklarda (2024 yılı için güncel tutarı ilgili mevzuattan kontrol ediniz) arabuluculuk zorunludur.

İstisnalar:

  • İlamsız İcra Yoluyla Tahliye Davaları: Kiralanan taşınmazların ilamsız icra yoluyla tahliyesine ilişkin uyuşmazlıklarda arabuluculuk zorunlu değildir.

Önemli Notlar:

  • Zorunlu arabuluculuk, dava açmadan önce başvurulması gereken bir ön şarttır.
  • Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa, dava açma hakkı devam eder.
  • Arabuluculuk süreci, mahkeme sürecine göre daha hızlı ve ekonomik bir çözüm yolu sunar.

Sonuç:

Zorunlu arabuluculuk, hukuki uyuşmazlıkların çözümünde önemli bir alternatif yöntemdir. Tarafların uzlaşma yoluyla çözüm bulmalarını teşvik eder ve mahkemelerin iş yükünü azaltır. Ancak, zorunlu arabuluculuğa başvurulması gereken dava türlerini bilmek ve süreci doğru yönetmek önemlidir. Bu konuda bir avukattan hukuki destek almak, haklarınızı korumanız ve süreci daha etkin bir şekilde yönetmeniz açısından faydalı olacaktır.

İş Kazaları Zorunlu Arabuluculuk Kapsamında Değildir!

İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ortaya çıkan uyuşmazlıklarda, zorunlu arabuluculuk şartı aranmaz. Bu tür davalarda, taraflar doğrudan mahkemeye başvurarak haklarını arayabilirler.

Hangi Davalar Zorunlu Arabuluculuk Kapsamındadır?

İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesine göre, zorunlu arabuluculuk, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalar için geçerlidir.

İş Kazası ve Meslek Hastalığı Davaları Neden Zorunlu Arabuluculuk Kapsamında Değildir?

İş kazası ve meslek hastalığı davalarında, genellikle taraflar arasında derin bir anlaşmazlık ve güvensizlik söz konusudur. Bu nedenle, arabuluculuk sürecinin başarılı olma ihtimali düşüktür. Ayrıca, bu tür davaların hızlı bir şekilde çözüme kavuşturulması gerektiği düşünülerek, zorunlu arabuluculuk şartı getirilmemiştir.

Sonuç:

Eğer bir iş kazası veya meslek hastalığı sonucu tazminat davası açmayı düşünüyorsanız, öncelikle arabulucuya başvurmanıza gerek yoktur. Doğrudan iş mahkemesine başvurarak davanızı açabilirsiniz. Ancak, her iki tarafın da rızası olması halinde, ihtiyari arabuluculuk yoluna başvurmak da mümkündür.

Arabuluculuk Görüşmeleri Nerede Yapılır? Yüz Yüze Olması Şart mı?

Arabuluculuk görüşmeleri, tarafların anlaştığı herhangi bir mekanda gerçekleştirilebilir. Kanunda belirli bir yer zorunluluğu bulunmamaktadır. Ancak, taraflar arasında bir anlaşma sağlanamazsa, arabuluculuk bürosunun bağlı olduğu ilk derece mahkemesi adalet komisyonunun yetki alanı içinde görüşmelerin yapılması gerekmektedir.

Arabuluculuk Görüşmelerinin Yüz Yüze Yapılması Zorunlu mu?

Hayır, arabuluculuk görüşmelerinin yüz yüze yapılması zorunlu değildir. Taraflar, karşılıklı anlaşarak telefon, video konferans veya diğer elektronik iletişim araçları üzerinden de görüşme yapabilirler.

Ancak, uygulamada yüz yüze görüşmelerin daha olumlu sonuçlar verdiği gözlemlenmektedir. Yüz yüze görüşmeler, tarafların birbirlerini daha iyi anlamalarını, empati kurmalarını ve güven ortamı oluşturmalarını kolaylaştırır. Bu da uzlaşma sağlama olasılığını artırır.

Arabuluculuk Görüşmelerinin Yapılabileceği Yerler:

  • Arabuluculuk Bürosu: Taraflar, arabuluculuk bürosunda görüşme yapmayı tercih edebilirler.
  • Avukatlık Bürosu: Tarafların avukatlarının ofisleri de görüşme için uygun bir ortam olabilir.
  • Toplantı Salonları: Tarafsız bir ortam sağlamak için toplantı salonları da tercih edilebilir.
  • Online Platformlar: Taraflar, Zoom, Skype gibi online platformlar üzerinden de görüşme yapabilirler.

Sonuç:

Arabuluculuk görüşmelerinin yeri, tarafların karşılıklı anlaşmasıyla belirlenir. Yüz yüze görüşme zorunlu olmasa da, genellikle daha etkili olduğu için tercih edilir. Taraflar, kendileri için en uygun olan görüşme yöntemini seçmekte özgürdürler.

Zorunlu Arabuluculuk Süreci Nasıl İşler?

Zorunlu arabuluculuk süreci, arabulucunun atanmasıyla başlar ve belirli aşamalardan geçerek tamamlanır.

  1. Arabulucuya Başvuru:

Taraflar, anlaşarak bir arabulucu seçebilir veya adliyedeki arabuluculuk bürosuna başvurarak arabulucu görevlendirilmesini talep edebilirler. Arabuluculuk bürosu bulunmayan yerlerde, sulh hukuk mahkemesi yazı işleri müdürlüğüne başvurulabilir. Başvuru yapan taraf, karşı tarafın iletişim bilgilerini de büroya bildirir.

  1. Arabulucunun Görevlendirilmesi ve Bilgilendirme:

Arabuluculuk bürosu tarafından görevlendirilen arabulucu, taraflarla ve varsa avukatlarıyla iletişime geçerek sürece ilişkin bilgilendirme yapar. Bu bilgilendirme, arabuluculuk süreci, ilk toplantı tarihi ve yeri gibi konuları içerir.

  1. İlk Toplantı ve Görüşmelerin Başlaması:

Taraflar ve arabulucu, belirlenen tarih ve saatte ilk toplantıyı gerçekleştirir. Bu toplantıda, arabulucu süreci anlatır, tarafların sorunlarını dinler ve çözüm yolları üzerinde çalışmaya başlar.

  1. Arabuluculuk Süreci:

Arabuluculuk süreci, arabulucunun görevlendirildiği tarihten itibaren 3 hafta içinde tamamlanmalıdır. Ancak, zorunlu hallerde arabulucu bu süreyi bir hafta daha uzatabilir.

  1. Sonuç:

Arabuluculuk sürecinde taraflar anlaşmaya varırsa, arabulucu tarafından bir anlaşma tutanağı düzenlenir. Bu tutanak, mahkeme kararı gibi icra edilebilir niteliktedir. Taraflar anlaşamazsa, arabulucu bir sonuç tutanağı düzenler ve taraflar dava açma hakkına sahip olur.

Masraflar:

  • Taraflar anlaşmaya varırsa, arabuluculuk ücreti yarı yarıya paylaşılır.
  • İlk toplantıya mazeretsiz katılmayan taraf, yargılama giderlerinin tamamını ödemekle yükümlü olur.

Önemli Not: Zorunlu arabuluculuk, bazı uyuşmazlık türlerinde dava açmadan önce başvurulması gereken zorunlu bir aşamadır. Bu sürecin doğru bir şekilde yönetilmesi, tarafların hızlı ve ekonomik bir çözüme ulaşmasını sağlayabilir.

Zorunlu Arabuluculuk Süreci: Yetki İtirazı, Süre, Katılım, Ücret ve Devlet Desteği

Zorunlu arabuluculuk, belirli hukuki uyuşmazlıklarda dava açmadan önce tarafların uzlaşma yolunu denemesi gereken bir süreçtir. Bu süreçte dikkat edilmesi gereken bazı hususlar ve yasal düzenlemeler bulunmaktadır.

Arabuluculuk Bürosu Yetkisine İtiraz:

Taraflar, en geç ilk toplantıda arabuluculuk bürosunun yetkisine itiraz edebilirler. Bu durumda, arabulucu dosyayı ilgili sulh hukuk mahkemesine gönderir. Mahkeme, herhangi bir harç almadan dosyayı inceler ve yetkili büroyu kesin olarak belirler. Mahkeme kararı, 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre taraflara tebliğ edilir. Yetki itirazı kabul edilirse, kararın tebliğinden itibaren bir hafta içinde yetkili büroya başvurulabilir.

Arabulucunun Dosyayı Çözüme Bağlama Süresi:

Arabulucunun dosyayı çözüme kavuşturma süresi, görevlendirildiği tarihten itibaren üç haftadır. Ancak, zorunlu hallerde arabulucu bu süreyi en fazla bir hafta uzatabilir.

Arabuluculuk Toplantısına Katılmamanın Yaptırımı:

Taraflar, geçerli bir mazeret olmaksızın ilk toplantıya katılmazlarsa, bu durum son tutanakta belirtilir. Daha sonra bu uyuşmazlıkla ilgili dava açıldığında, toplantıya katılmayan taraf, davayı kısmen veya tamamen kazansa bile yargılama giderinin tamamından sorumlu tutulur ve lehine vekalet ücretine hükmedilmez. Her iki tarafın da ilk toplantıya katılmaması durumunda ise, tarafların yaptıkları yargılama giderleri kendi üzerlerinde bırakılır.

Arabuluculuk Ücreti:

Arabuluculuk ücreti, Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi’nde belirtilen miktarlar üzerinden hesaplanır. Konusu para olmayan uyuşmazlıklarda saat başı ücret alınırken, konusu para olan uyuşmazlıklarda her bir taraftan ihtilaf miktarının %3’ü oranında ücret alınır. İş uyuşmazlıklarında saat ücreti taraf başına 120 TL’dir (2024 yılı için).

2 Saatlik Arabuluculuk Ücretinin Devlet Tarafından Ödenmesi:

Zorunlu arabuluculukta, arabuluculuk faaliyeti sonunda taraflara ulaşılamaması, tarafların katılmaması nedeniyle görüşme yapılamaması veya iki saatten az süren görüşmeler sonunda tarafların anlaşamaması durumunda, iki saatlik ücret tutarı devlet tarafından karşılanır. Bu tutar, daha sonra açılacak davada yargılama giderinden sayılır.

Sonuç:

Zorunlu arabuluculuk süreci, belirli kurallara ve süre sınırlamalarına tabidir. Tarafların bu kurallara uyması ve süreci etkin bir şekilde yönetmesi, uzlaşma sağlama olasılığını artırır. Aksi takdirde, yargılama giderleri ve avukatlık ücretleri gibi ek maliyetlerle karşılaşılabilir.

Arabuluculuk Süreci Ne Zaman Sonuçlanır?

Arabuluculuk süreci, hukuki uyuşmazlıkların çözümünde önemli bir alternatif yöntem olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu sürecin ne zaman sonuçlanacağı ise birçok kişi tarafından merak edilen bir konudur.

Zorunlu Arabuluculukta Süre:

Zorunlu arabuluculukta süre, başvurunun yapıldığı tarihten itibaren 3 hafta olarak belirlenmiştir. Ancak, bazı durumlarda arabulucu tarafından bu süre 1 hafta daha uzatılabilir. Bu uzatma hakkı, genellikle tarafların görüşmelerinin tamamlanamaması veya uzlaşma sağlanamaması durumlarında kullanılır.

Arabuluculuk Sürecinin Sona Ermesi:

Arabuluculuk süreci, aşağıdaki durumlarda sona erer:

  • Tarafların Anlaşması: Taraflar, arabuluculuk süreci içinde anlaşmaya varırlarsa, arabulucu tarafından bir anlaşma tutanağı düzenlenir ve süreç sona erer.
  • Sürenin Dolması: 3 haftalık süre veya uzatma durumunda 4 haftalık süre dolduğunda, taraflar anlaşmaya varmamış olsa bile arabuluculuk süreci sona erer. Bu durumda, arabulucu tarafından bir son tutanak düzenlenir.
  • Tarafların Talebi: Taraflar, herhangi bir zamanda arabuluculuk sürecini sonlandırmak isteyebilirler. Bu durumda da arabulucu tarafından bir son tutanak düzenlenir.
  • Diğer Durumlar: Tarafların toplantıya gelmemesi, arabulucuya ulaşamama gibi durumlarda da arabuluculuk süreci sona erebilir.

Son Tutanak:

Arabuluculuk süreci sona erdiğinde, arabulucu tarafından bir son tutanak düzenlenir. Bu tutanakta, tarafların anlaşmaya varıp varmadığı, anlaşma sağlandıysa anlaşmanın içeriği, anlaşma sağlanamadıysa tarafların talepleri gibi bilgiler yer alır.

Sonuç:

Arabuluculuk süreci, genellikle 3 hafta içinde sonuçlanır. Ancak, bazı durumlarda arabulucu tarafından 1 hafta daha uzatılabilir. Tarafların anlaşması, sürenin dolması veya tarafların talebi gibi durumlarda süreç sona erer ve arabulucu tarafından bir son tutanak düzenlenir.

Zorunlu Arabuluculukta Avukatla Temsil: Zorunlu Mu, Gerekli Mi?

Zorunlu arabuluculuk, belirli hukuki uyuşmazlıklarda dava açmadan önce tarafların uzlaşma yolunu denemesini amaçlayan bir yöntemdir. Bu süreçte avukatla temsil zorunlu olmasa da, hak kayıplarını önlemek ve süreci daha etkin yönetmek için önemli avantajlar sağlar.

Avukatla Temsil Zorunlu Değil:

Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’na göre, zorunlu arabuluculuk görüşmelerine taraflar bizzat veya vekilleri aracılığıyla katılabilirler. Yani, avukatla temsil zorunlu değildir ve taraflar isterlerse görüşmelere tek başlarına katılabilirler.

Ancak Avukatla Temsil Önemli Avantajlar Sağlar:

  • Hukuki Bilgi ve Deneyim: Avukatlar, hukuki bilgi ve deneyimleri sayesinde tarafların haklarını koruyabilir, hukuki açıdan doğru kararlar almalarına yardımcı olabilir ve olası riskleri önleyebilirler.
  • İletişim ve Müzakere Becerileri: Avukatlar, iletişim ve müzakere becerileriyle taraflar arasındaki iletişimi kolaylaştırabilir, uzlaşma sağlama olasılığını artırabilir ve daha adil bir anlaşma yapılmasına katkı sağlayabilirler.
  • Belge ve Sözleşme Hazırlığı: Avukatlar, arabuluculuk sürecinde gerekli belgelerin hazırlanmasında ve anlaşma metninin hukuki açıdan doğru ve eksiksiz bir şekilde düzenlenmesinde yardımcı olabilirler.
  • Hak Kayıplarının Önlenmesi: Arabuluculuk anlaşmasının ilam niteliğinde olması nedeniyle, anlaşma sağlandıktan sonra aynı konuda tekrar dava açılamaz. Bu nedenle, avukatla temsil, tarafların hak kaybına uğramasını önlemek için önemli bir güvence sağlar.

Sonuç:

Zorunlu arabuluculukta avukatla temsil zorunlu olmasa da, hukuki bilgi ve deneyim gerektiren bu süreçte bir avukattan destek almak, tarafların haklarını korumaları ve daha adil bir anlaşma yapmaları açısından önemlidir. Özellikle, arabuluculuk anlaşmasının ilam niteliğinde olması nedeniyle, avukatla temsil hak kayıplarını önlemek için kritik bir öneme sahiptir.

Zorunlu Arabuluculuk Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (2024)

Hangi Davalarda Zorunlu Arabuluculuk?

Zorunlu arabuluculuk, 2024 yılı itibarıyla aşağıdaki dava türlerinde dava açmadan önce başvurulması gereken bir ön şarttır:

  1. Kira İlişkisinden Kaynaklanan Uyuşmazlıklar: Kira bedelinin ödenmemesi, tahliye talepleri, kira sözleşmesinin feshi vb.
  2. Taşınır ve Taşınmazların Paylaştırılmasına İlişkin Davalar: Miras paylaşımı, ortaklığın giderilmesi vb.
  3. Kat Mülkiyeti Uyuşmazlıkları: Kat malikleri arasındaki anlaşmazlıklar, yönetici ile kat malikleri arasındaki anlaşmazlıklar vb.
  4. Komşu Hakkından Kaynaklanan Uyuşmazlıklar: Gürültü, ışık, koku vb.
  5. İş Hukuku Davaları (Bireysel veya Toplu İş Sözleşmelerinden Kaynaklanan): İşçi alacakları, işveren alacakları, işe iade davaları vb.
  6. Ticari Davalar (Bir Miktar Paranın Ödenmesine İlişkin Alacak ve Tazminat Talepleri): Ticari sözleşmelerden kaynaklanan alacak ve tazminat davaları.
  7. Tüketici Uyuşmazlıkları: Tüketici mahkemelerinde görülen belirli bir değeri aşan uyuşmazlıklar.

Zorunlu Arabuluculuğa Ne Zaman Başvurulur?

Zorunlu arabuluculuğa, dava açmadan önce başvurulması gerekmektedir. Dava dilekçesiyle birlikte arabuluculuk başvurusunun yapıldığına dair belge de mahkemeye sunulmalıdır.

Zorunlu Arabuluculuk Ücretini Kim Öder?

Arabuluculuk ücreti, 2024 yılı için belirlenen tarife üzerinden hesaplanır ve taraflarca eşit olarak ödenir. Ancak, taraflar anlaşarak farklı bir ödeme şekli belirleyebilirler.

Arabuluculukta Avukat Yüzde Kaç Alır?

Arabuluculukta avukatlık ücreti, avukat ile müvekkil arasındaki özel bir sözleşme ile belirlenir. Genellikle arabuluculuk ücretinin bir yüzdesi olarak hesaplanır.

Arabulucuya Karşı Taraf Gelmezse Ne Olur?

Arabulucuya karşı taraf gelmezse, arabulucu bir son tutanak düzenler ve bu tutanakta karşı tarafın toplantıya katılmadığı belirtilir. Bu durumda dava açma hakkı doğar.

Arabuluculukta Anlaşma Sağlanamazsa Ne Olur?

Arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa, arabulucu bir son tutanak düzenler ve taraflar dava açma hakkına sahip olurlar.

Arabulucuya İmza Atılmazsa Ne Olur?

Arabuluculuk görüşmeleri sonunda taraflar anlaşmaya varırsa, arabulucu bir anlaşma tutanağı hazırlar. Taraflar bu tutanağı imzalamak zorundadır. İmza atılmaması durumunda, anlaşma geçerli olmaz ve dava açma hakkı doğar.

Arabulucu Kaç Gün İçinde Arar?

Arabulucu, başvurunun kendisine ulaşmasını takip eden 3 iş günü içinde taraflarla iletişime geçerek ilk toplantı tarihini belirler.

Arabulucu Tarafları Nasıl Davet Eder?

Arabulucu, tarafları genellikle telefon, e-posta veya posta yoluyla davet eder.

Arabulucu Arayıp Para İster mi?

Arabulucu, başvuru aşamasında veya ilk toplantı öncesinde taraflarla iletişime geçerek arabuluculuk ücretini talep edebilir.

Arabulucu Taraflara Nasıl Ulaşır?

Arabulucu, tarafların başvuru formunda belirttiği iletişim bilgileri üzerinden (telefon, e-posta vb.) ulaşır.

Arabulucu Taraflarla Ayrı Ayrı Görüşebilir mi?

Evet, arabulucu, taraflarla ayrı ayrı görüşebilir. Bu görüşmeler gizlidir ve diğer tarafa aktarılmaz.

Arabulucu Nasıl Karar Verir?

Arabulucu, tarafların anlaşmasına yardımcı olmakla görevlidir. Karar verme yetkisi yoktur. Taraflar, kendi özgür iradeleriyle anlaşmaya varırlar.

Arabuluculuk Sürecinin Aşamaları Nelerdir?

  1. Başvuru
  2. Arabulucunun atanması
  3. İlk toplantı
  4. Görüşmeler
  5. Anlaşma veya son tutanak

Arabulucuda Tazminat Nasıl Alınır?

Arabuluculukta taraflar anlaşmaya varırsa, anlaşma tutanağında tazminat miktarı ve ödeme şekli belirlenir. Anlaşma sağlanamazsa, dava yoluyla tazminat talep edilebilir.

Arabuluculuk Toplantısı Kaç Kez Yapılır?

Arabuluculuk toplantısı sayısı, tarafların anlaşmasına ve uyuşmazlığın karmaşıklığına göre değişir. Genellikle 1-3 toplantı yeterli olur.

Arabuluculuk Toplantısına 3 Kişi Katılabilir mi?

Evet, arabuluculuk toplantısına taraflar ve avukatları katılabilir. Ancak, tarafların anlaşması halinde başka kişilerin de katılımına izin verilebilir.

Arabulucu Kabul Etmezse Ne Olur?

Arabulucu, tarafsızlığını koruyamayacağını düşünürse veya başka bir nedenle arabuluculuk görevini kabul etmezse, yeni bir arabulucu atanır.

Arabulucu da Anlaşma Olursa Ne Olur?

Arabulucu da anlaşma olursa, anlaşma tutanağı düzenlenir ve bu tutanak mahkeme kararı gibi icra edilebilir.

Arabulucuya Gidilmezse Ne Olur?

Zorunlu arabuluculuğa başvurulmadan dava açılırsa, dava mahkeme tarafından usulden reddedilir.

Arabuluculuk Görüşmeleri Nerede Yapılır?

Arabuluculuk görüşmeleri, tarafların anlaştığı herhangi bir yerde yapılabilir. Anlaşma sağlanamazsa, arabuluculuk bürosunun bağlı olduğu mahkemenin yetki alanı içinde yapılır.

Arabulucu WhatsApp’tan Yazar mı?

Arabulucu, taraflarla iletişim kurmak için telefon, e-posta veya posta gibi resmi yolları kullanır. WhatsApp gibi kişisel iletişim araçlarını kullanması etik değildir.


Hukuki danışmanlık almak istemeniz halinde veya herhangi bir sorunla karşılaşmanız durumunda LegaPro Hukuk Bürosu olarak size yardımcı olabiliriz. Avukat, haklarınızı korumanıza destek olacaktır. Whatsapp’tan bize ulaşabilirsiniz!

Benzer Yazılar

Bir Yorum

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir