EVLİLİK İZNİ KAÇ GÜN 2024
Evlilik İzni Kaç Gündür? (2024 Güncel)
Evlilik izni, yeni evlenen çiftlerin düğün hazırlıkları ve balayı gibi özel durumları için kullanabileceği yasal bir haktır. Ancak, evlilik izninin süresi, kişinin çalışma statüsüne göre farklılık gösterir.
Memurlar İçin Evlilik İzni:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurlara kendileri veya çocuklarının evlenmesi durumunda 7 gün evlilik izni verilir. Bu izin, nikah tarihinden itibaren kullanılabilir ve hafta sonları da dahil olmak üzere toplam 7 takvim gününü kapsar.
İşçiler İçin Evlilik İzni:
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilere evlenmeleri durumunda 3 gün ücretli izin verilir. Bu izin, genellikle “düğün izni” veya “mazeret izni” olarak da adlandırılır. İşçinin bu izni nikah tarihinden itibaren kullanması ve işverene önceden haber vermesi gerekmektedir.
Evlilik İzni Dilekçesi:
Hem memurlar hem de işçiler, evlilik izni kullanabilmek için nikah tarihinden önce ilgili birime yazılı olarak başvurmalıdırlar. Başvuruda, nikah tarihi ve izin kullanılacak tarihler belirtilmelidir.
Önemli Notlar:
- Evlilik izni hakkı, yasal bir haktır ve işveren veya kurum tarafından engellenemez.
- Evlilik izni süresi, yasal olarak belirlenen minimum sürelerdir. İşveren veya kurum, kendi inisiyatifiyle bu süreyi uzatabilir.
- Evlilik izni ile ilgili herhangi bir sorun yaşanması durumunda, çalışanlar Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine başvurabilirler.
Sonuç:
Evlilik izni, yeni evlenen çiftler için önemli bir haktır. Çalışanların bu haklarını bilmeleri ve doğru şekilde kullanmaları önemlidir.
Evlilik İzni Nasıl Kullanılır? (2024 Güncel Rehber)
Evlilik izni, çalışanların en özel günlerinden biri olan düğünleri için yasal bir haktır. Ancak, bu hakkın doğru ve zamanında kullanılabilmesi için belirli bir prosedür izlenmesi gerekmektedir.
Evlilik İzni Kullanım Adımları:
- Nikah Tarihi Alınması: Evlilik izni talebinde bulunabilmek için öncelikle resmi nikah tarihinin alınmış olması gerekmektedir.
- Evlilik İzni Talep Dilekçesi: Nikah tarihinden önce, ilgili mercie (işveren veya kurum) yazılı bir evlilik izni talep dilekçesi sunulmalıdır. Dilekçede, nikah tarihi ve izin kullanılmak istenen tarihler açıkça belirtilmelidir.
- Dilekçenin Teslimi ve Tebligat: Dilekçe, işverene veya kuruma yazılı olarak teslim edilmeli ve teslim edildiğine dair bir belge (tebliğ evrakı veya alındı belgesi) alınmalıdır.
Dikkat Edilmesi Gerekenler:
- Dilekçenin İçeriği: Dilekçe, açık, anlaşılır ve resmi bir dille yazılmalıdır. Nikah tarihi ve izin kullanılmak istenen tarihler net bir şekilde belirtilmelidir.
- Zamanlama: Dilekçe, nikah tarihinden önce ilgili mercie sunulmalıdır.
- Tebligat: Dilekçenin teslim edildiğine dair bir belge alınması, ileride doğabilecek anlaşmazlıkların önlenmesi açısından önemlidir.
- Hukuki Destek: Evlilik izni talebi ve dilekçenin hazırlanması konusunda hukuki destek almak, haklarınızın korunması ve sürecin sorunsuz ilerlemesi açısından faydalı olabilir.
Örnek Evlilik İzni Dilekçesi:
[Kurumun Adı]
[Kurumun Adresi]
Konu: Evlilik İzni Talebi
Sayın Yetkili,
[Adınız Soyadınız] olarak, [Nikah Tarihi] tarihinde yapılacak olan nikahım nedeniyle [İzin Başlangıç Tarihi] – [İzin Bitiş Tarihi] tarihleri arasında evlilik izni kullanmak istiyorum.
Bilgilerinize arz ederim.
[Adınız Soyadınız]
[İmza]
Sonuç:
Evlilik izni, çalışanların önemli bir hakkıdır ve bu hakkın doğru şekilde kullanılması, mutlu bir başlangıç yapmanıza yardımcı olacaktır. Yukarıdaki adımları takip ederek ve gerekirse hukuki destek alarak evlilik izninizi sorunsuz bir şekilde kullanabilirsiniz.
Evlilik İzni Kaç Gün? Düğün İzni, Nikah İzni Kaç Gün? (2024)
Evlilik izni, çalışanların evlenmeleri durumunda kullanabilecekleri yasal bir haktır. Bu izin, düğün izni veya nikah izni olarak da adlandırılır. Evlilik izninin süresi, çalışanın statüsüne göre değişiklik gösterir:
Devlet Memurları İçin Evlilik İzni:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104/B maddesine göre, devlet memurlarına kendileri veya çocuklarının evlenmesi durumunda 7 gün ücretli evlilik izni verilir. Bu izin, nikah tarihinden itibaren başlar ve hafta sonları da dahil olmak üzere toplam 7 takvim gününü kapsar.
İşçiler İçin Evlilik İzni:
4857 sayılı İş Kanunu’nun Ek Madde 2’sine göre, işçilere evlenmeleri durumunda 3 gün ücretli izin verilir. Bu izin, genellikle “düğün izni” veya “mazeret izni” olarak da adlandırılır. İşçinin bu izni nikah tarihinden itibaren kullanması ve işverene önceden haber vermesi gerekmektedir.
Önemli Notlar:
- Evlilik izni, hem devlet memurları hem de işçiler için kanunen garanti altına alınmış bir haktır.
- İşverenler veya kurumlar, kendi inisiyatifleriyle bu süreyi uzatabilirler.
- Evlilik izni hakkının kullanımı için, nikah tarihinden önce ilgili birime yazılı olarak başvurulması ve nikah tarihinin belirtilmesi gerekmektedir.
Sonuç olarak:
Evlilik izni, yeni evlenen çiftler için önemli bir haktır ve kanun tarafından güvence altına alınmıştır. Çalışanların bu haklarını bilmeleri ve doğru şekilde kullanmaları önemlidir.
Düğün İzni Kaç Gün? (2024 Güncel Düzenlemeler)
Düğün izni, evlilik izninin yaygın olarak kullanılan bir diğer adıdır. Çalışanlara kanunen tanınan bu hak, 2024 yılında da geçerliliğini korumaktadır. Ancak, izin süresi çalışanların statüsüne göre farklılık gösterir.
İş Kanunu’na Göre Düğün İzni:
4857 sayılı İş Kanunu’nun Ek Madde 2’sine göre, işçilere evlenmeleri durumunda en az 3 gün ücretli izin verilir. Bu süre, yasal olarak belirlenmiş minimum süredir ve işveren ile çalışan arasında yapılan iş sözleşmesine göre daha uzun süreli olabilir.
İş Sözleşmesindeki Düğün İzni:
İşverenler, iş sözleşmelerinde düğün izni süresini belirlerken genellikle 5 gün gibi bir süre belirlemektedirler. Ancak, yasal olarak düğün izni için belirlenmiş net bir üst sınır yoktur ve İş Kanunu’nda düğün izni için minimum 3 günlük bir süre belirtilmiştir.
Memurlar İçin Düğün İzni:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104/B maddesine göre, memurlara kendileri veya çocuklarının evlenmesi durumunda 7 günlük evlilik izni verilmektedir.
Önemli Notlar:
- Düğün izni, kanunen tanınmış bir hak olduğu için işveren tarafından engellenemez.
- İşveren ve çalışan arasında yapılan iş sözleşmesi, izin süresini belirlemede önemli bir rol oynar.
- 2024 yılında düğün izni sürelerinde herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.
Sonuç:
Düğün izni, çalışanların evlilik hazırlıkları ve balayı gibi özel durumları için kullanabilecekleri önemli bir haktır. İşçiler için yasal minimum süre 3 gün olsa da, işverenler bu süreyi uzatabilirler. Memurlar ise 7 günlük düğün izni hakkına sahiptirler.
Nikah İzni Kaç Gün? (2024 Güncel Düzenlemeler)
Nikah izni, evlilik izni ile aynı anlamda kullanılan bir terimdir ve çalışanlara kanunen tanınmış bir haktır. Bu izin, işçilere ve devlet memurlarına farklı sürelerde verilmektedir.
İş Kanunu’na Göre Nikah İzni:
4857 sayılı İş Kanunu’nun Ek Madde 2’sine göre, işçilere evlenmeleri durumunda en az 3 gün ücretli izin verilir. Bu süre, yasal olarak belirlenmiş minimum süredir ve işveren ile çalışan arasında yapılan iş sözleşmesine göre daha uzun süreli olabilir.
İş Sözleşmesindeki Nikah İzni:
İşverenler, iş sözleşmelerinde nikah izni süresini belirlerken genellikle 5 gün gibi bir süre belirlemektedirler. Ancak, yasal olarak nikah izni için belirlenmiş net bir üst sınır yoktur ve İş Kanunu’nda nikah izni için minimum 3 günlük bir süre belirtilmiştir.
Memurlar İçin Nikah İzni:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104/B maddesine göre, memurlara kendileri veya çocuklarının evlenmesi durumunda 7 günlük evlilik izni verilmektedir.
Önemli Notlar:
- Nikah izni, kanunen tanınmış bir hak olduğu için işveren tarafından engellenemez.
- İşveren ve çalışan arasında yapılan iş sözleşmesi, izin süresini belirlemede önemli bir rol oynar.
- 2024 yılında nikah izni sürelerinde herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.
Sonuç:
Nikah izni, çalışanların evlilik hazırlıkları ve balayı gibi özel durumları için kullanabilecekleri önemli bir haktır. İşçiler için yasal minimum süre 3 gün olsa da, işverenler bu süreyi uzatabilirler. Memurlar ise 7 günlük nikah izni hakkına sahiptirler.
Evlilik İzni Haftasonuna Denk Gelirse Ne Olur?
Evlilik izni, çalışanların en mutlu günlerinden biri olan düğünleri için yasal olarak tanınmış bir haktır. Ancak, bu iznin hafta sonuna denk gelmesi durumunda ne olacağı, işçilerin ve memurların sıklıkla merak ettiği bir sorudur.
Evlilik İzninin Süresi ve Hesaplanması:
Evlilik izni, hem işçiler hem de memurlar için kanunda belirli bir süreyle verilmektedir:
- İşçiler: İş Kanunu’na göre en az 3 gün
- Memurlar: Devlet Memurları Kanunu’na göre 7 gün
Bu süreler, takvim günü üzerinden hesaplanır. Yani, resmi tatil veya hafta sonu gibi çalışılmayan günler de izin süresine dahildir.
Haftasonuna Denk Gelen Evlilik İzni:
Evlilik izninin hafta sonuna denk gelmesi durumunda iki farklı uygulama ortaya çıkabilir:
- Takvim Günü Olarak Hesaplayan İşverenler: İş Kanunu’nda evlilik izni “gün” olarak belirtildiği için, bazı işverenler bu izni takvim günü üzerinden hesaplar. Bu durumda, izin hafta sonuna denk gelse bile işçiye ekstra izin verilmez.
- İş Günü Olarak Hesaplayan İşverenler: Bazı işverenler ise, evlilik iznini sadece iş günleri üzerinden hesaplar. Bu durumda, izin hafta sonuna denk gelirse, bu günler izin süresinden sayılmaz ve işçiye hafta içi günlerde ek izin verilir.
Hangi Uygulama Doğru?
İş Kanunu’nda evlilik izni “gün” olarak belirtildiği için, takvim günü üzerinden hesaplanması daha doğru bir yaklaşımdır. Ancak, işverenin iş sözleşmesinde veya şirket içi düzenlemelerde farklı bir uygulama belirlemesi de mümkündür.
Önemli Not:
Evlilik izni hakkınızı kullanırken, işvereninizin uyguladığı yöntemi öğrenmeniz ve ona göre izin tarihlerinizi planlamanız önemlidir. Eğer işvereninizin uygulaması konusunda şüpheleriniz varsa, bir iş hukuku avukatından veya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nden bilgi alabilirsiniz.
Özel Sektörde Evlilik İzni Kaç Gün? (2024 Güncel)
Özel sektörde çalışanlar için evlilik izni, 4857 sayılı İş Kanunu’nun Ek Madde 2’sinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, işçilere evlenmeleri durumunda en az 3 gün ücretli izin verilir. Ancak bu süre, kanunda belirtilen asgari bir süredir. Yani, işveren ve işçi arasında yapılan iş sözleşmesinde evlilik izni süresi 3 günden daha fazla olarak belirlenebilir.
Uygulamada Evlilik İzni Süresi:
Uygulamada, özel sektörde çalışanların evlilik izni süresi genellikle 5 gün olarak uygulanmaktadır. Ancak, bu süre işyerinin kendi iç düzenlemelerine ve iş sözleşmesine göre değişiklik gösterebilir.
İş Sözleşmesinin Önemi:
Evlilik izni süresinin belirlenmesinde, işveren ve işçi arasında yapılan iş sözleşmesi büyük önem taşır. Eğer iş sözleşmesinde evlilik izni süresi belirtilmişse, bu süre geçerli olacaktır. İş sözleşmesinde bir belirleme yoksa, İş Kanunu’ndaki asgari 3 günlük izin hakkı kullanılır.
İşyeri Yönergeleri ve Kuralları:
İşyerinin kendi içinde düzenlediği yönergeler ve kurallar da evlilik izni süresini etkileyebilir. Bu nedenle, evlilik izni kullanmadan önce işyerinizin ilgili yönetmeliklerini ve kurallarını incelemeniz önemlidir.
Sonuç olarak:
Özel sektörde evlilik izni süresi, yasal olarak en az 3 gündür. Ancak, iş sözleşmesi ve işyeri iç düzenlemelerine göre bu süre daha uzun olabilir. Evlilik izni hakkınızı kullanmadan önce, iş sözleşmenizi ve işyerinizin ilgili yönetmeliklerini kontrol etmenizde fayda vardır.
Memurlarda Evlilik İzni Kaç Gün? (2024 Güncel)
Devlet memurlarının evlenmeleri durumunda kullanabilecekleri evlilik izni, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104/B maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, memurlar kendileri veya çocukları evlendiğinde 7 günlük ücretli izin alma hakkına sahiptir.
Evlilik İzni Hakkında Bilmeniz Gerekenler:
- Süre: Evlilik izni, toplam 7 takvim günüdür ve hafta sonları da bu süreye dahildir.
- Başvuru: İzin kullanmak isteyen memur, nikah tarihinden önce kurumuna yazılı bir dilekçe ile başvurmalıdır.
- Ücretli İzin: Evlilik izni, yıllık izinden düşmeyen ve maaştan kesinti yapılmayan bir ücretli izin türüdür.
- Yasal Zorunluluk: Devlet memurlarına evlilik izni vermek, yasal bir zorunluluktur.
Önemli Notlar:
- Evlilik izni, memurun kendisi veya çocuğunun evlenmesi durumunda kullanılabilir.
- İzin süresi, yasal olarak belirlenen minimum süredir. Kurumlar, kendi inisiyatifleriyle bu süreyi uzatabilirler.
- Evlilik izni ile ilgili herhangi bir sorun yaşanması durumunda, memurlar ilgili kurumlarına veya Devlet Personel Başkanlığı’na başvurabilirler.
Sonuç:
Devlet memurlarının evlilik izni hakkı, kanunla güvence altına alınmış önemli bir haktır. Bu izin sayesinde, memurlar düğün hazırlıkları ve yeni evlilik hayatına uyum sürecinde desteklenirler.
İşçi Evlilik İzni Kaç Gün? (2024 Güncel)
İşçi olarak çalışanların evlenmeleri durumunda kullanabilecekleri evlilik izni, 4857 sayılı İş Kanunu’nun Ek Madde 2’sinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, işçilere evlenmeleri durumunda en az 3 gün ücretli izin verilmesi zorunludur.
Ancak, bu 3 günlük süre kanunda belirtilen asgari bir süredir. Yani, işveren ve işçi arasında yapılan iş sözleşmesinde evlilik izni süresi 3 günden daha fazla olarak belirlenebilir.
Uygulamada Evlilik İzni Süresi:
Uygulamada, özel sektörde çalışan işçilerin evlilik izni süresi genellikle 5 gün olarak uygulanmaktadır. Ancak, bu süre işyerinin kendi iç düzenlemelerine ve iş sözleşmesine göre değişiklik gösterebilir.
İş Sözleşmesinin Önemi:
İşçi ve işveren arasında yapılan iş sözleşmesinde evlilik izni süresi belirtilmişse, bu süre geçerli olacaktır. Eğer iş sözleşmesinde bir belirleme yoksa, İş Kanunu’ndaki asgari 3 günlük izin hakkı kullanılır.
İşyeri Yönergeleri ve Kuralları:
İşyerinin kendi içinde düzenlediği yönergeler ve kurallar da evlilik izni süresini etkileyebilir. Bu nedenle, evlilik izni kullanmadan önce işyerinizin ilgili yönetmeliklerini ve kurallarını incelemeniz önemlidir.
Özetle:
- İş Kanunu’na göre işçilere evlilik izni olarak en az 3 gün ücretli izin verilir.
- İş sözleşmesi ile bu süre 3 günden az olmamak kaydıyla daha fazla olarak belirlenebilir.
- Uygulamada özel sektörde evlilik izni genellikle 5 gün olarak uygulanır.
- İşyerinin kendi iç düzenlemeleri de evlilik izni süresini etkileyebilir.
Önemli Not: Evlilik izni hakkınızı kullanmadan önce, iş sözleşmenizi ve işyerinizin ilgili yönetmeliklerini kontrol etmenizde fayda vardır.
Evlilik İzni Ne Zaman Kullanılabilir?
Evlilik izni, çalışanların en özel günlerinden biri olan düğünleri için yasal olarak tanınmış bir haktır. Ancak, bu iznin ne zaman kullanılabileceği konusunda bazı önemli noktalar bulunmaktadır.
Evlilik İzninin Başlangıç Tarihi:
- Memurlar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurlar evlilik iznini nikah tarihinden itibaren kullanabilirler. Eğer resmi nikah ile düğün töreni farklı tarihlerdeyse, memur tercihine göre iznini nikah veya düğün tarihinden itibaren başlatabilir.
- İşçiler: 4857 sayılı İş Kanunu’nda işçilerin evlilik iznini ne zaman kullanacaklarına dair net bir hüküm bulunmamaktadır. Bu nedenle, işçi ve işverenin karşılıklı anlaşarak evlilik izninin başlangıç ve bitiş tarihlerini belirlemeleri gerekmektedir.
Evlilik İzninin Nikah Sonrası Kullanımı:
İş Kanunu’nda evlilik izninin nikahın hemen ardından kullanılması gerektiğine dair bir zorunluluk bulunmamaktadır. İşyeri düzeni aksatılmadığı sürece, evlilik izni nikah tarihinden sonraki günlerde de kullanılabilir. Ancak, iznin makul bir süre içinde kullanılması beklenir.
Örnek:
- Bir işçi, 10 Haziran’da nikah kıymışsa ve 5 gün evlilik izni hakkı varsa, işvereniyle anlaşarak iznini 12-16 Haziran tarihleri arasında kullanabilir.
Önemli Notlar:
- Evlilik izni, hem memurlar hem de işçiler için kanunen tanınmış bir haktır ve işveren tarafından engellenemez.
- İşverenler, iş sözleşmelerinde veya şirket içi düzenlemelerde evlilik izninin ne zaman kullanılacağına dair özel hükümler belirleyebilirler.
- Evlilik izni ile ilgili herhangi bir sorun yaşanması durumunda, çalışanlar Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine başvurabilirler.
Sonuç olarak:
Evlilik izni, nikah tarihinden itibaren kullanılabilir. Ancak, işçiler için işverenle anlaşarak iznin başlangıç ve bitiş tarihlerini belirlemek mümkündür.
Evlilik İzni Verilmezse İşçi Ne Yapabilir? (2024 Güncel)
Evlilik izni, çalışanların evlenmeleri durumunda kullanabilecekleri yasal bir haktır. İş Kanunu’na göre, işçilere evlilik izni olarak en az 3 gün ücretli izin verilmesi zorunludur. Ancak bazı durumlarda, işverenler bu hakkı ihlal ederek işçilere evlilik izni vermeyebilirler. Peki, evlilik izni verilmezse işçi ne yapabilir?
İşçinin Hakları:
Eğer işveren, işçiye yasal olarak hak ettiği evlilik iznini vermezse, işçi bu durumu haklı nedenle fesih sebebi olarak kullanabilir. Haklı nedenle fesih, işçinin iş sözleşmesini derhal ve tazminat hakkı ile sonlandırması anlamına gelir. Bu durumda işçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve kullanmadığı yıllık izin ücretlerini talep edebilir.
Neden Haklı Nedenle Fesih?
Evlilik izni, İş Kanunu’nda yer alan nispi emredici bir haktır. Yani, işveren bu hakkı işçiye tanımak zorundadır ve iş sözleşmesinde aksine bir hüküm yer alsa bile bu hüküm geçersizdir. İşverenin evlilik izni vermemesi, işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmesi için yeterli bir sebeptir.
İşçi Ne Yapmalı?
Evlilik izni verilmeyen işçi, öncelikle işvereniyle iletişime geçerek durumu düzeltmeye çalışmalıdır. Eğer işveren izin vermemekte ısrar ederse, işçi bir iş hukuku avukatına danışarak haklı nedenle fesih sürecini başlatabilir.
Hukuki Süreç:
İşçi, haklı nedenle fesih için işverene yazılı bir bildirimde bulunmalıdır. Bu bildirimde, evlilik izni verilmemesinin haklı fesih sebebi olduğu açıkça belirtilmelidir. İşçi, fesih bildirimini noter aracılığıyla veya iadeli taahhütlü mektupla göndererek ispatlı bir şekilde yapmalıdır.
Fesih bildiriminin ardından, işçi kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve kullanmadığı yıllık izin ücretlerini talep edebilir. İşveren bu ödemeleri yapmazsa, işçi iş mahkemesinde dava açabilir.
Sonuç:
Evlilik izni, işçilerin yasal bir hakkıdır ve işverenler bu hakkı ihlal edemezler. Evlilik izni verilmeyen işçiler, haklı nedenle fesih hakkını kullanarak işten ayrılabilir ve tüm haklarını talep edebilirler.
Evlilik İzni Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Evlilik izni, yeni evlenen çiftler için önemli bir haktır. Ancak, izin süresi ve kullanım koşulları konusunda bazı belirsizlikler olabilir. İşte evlilik izni hakkında sıkça sorulan sorular ve cevapları:
1. Evlilik İzni 3 Gün mü, 5 Gün mü?
İş Kanunu’na göre, özel sektörde çalışanlara evlilik izni olarak en az 3 gün ücretli izin verilmesi zorunludur. Ancak, işverenler bu süreyi uzatabilirler. Uygulamada, özel sektörde evlilik izni genellikle 5 gün olarak verilmektedir.
2. Özel Sektörde Evlilik İzni Kaç Gün 2024?
2024 yılında da özel sektörde evlilik izni süresi en az 3 gündür. Ancak, işverenler bu süreyi uzatabilirler.
3. Nikah Günü İzinden Sayılır mı?
Evet, nikah günü de evlilik izninden sayılır. İzin, nikah tarihinden itibaren başlar.
4. Evlilik İzni Nasıl Hesaplanır?
Evlilik izni, takvim günü üzerinden hesaplanır. Yani, resmi tatil ve hafta sonları da izin süresine dahildir.
5. Devlette Evlilik İzni Ne Kadar?
Devlet memurlarına, kendileri veya çocukları evlendiğinde 7 gün evlilik izni verilir.
6. Düğün İçin İzin Almak Gerekiyor mu?
Evet, düğün için işverenden veya kurumdan izin almak gerekmektedir. İzin talebi, nikah tarihinden önce yazılı olarak yapılmalıdır.
7. Özel Sektörde Düğün İzni Var mı?
Evet, özel sektörde çalışanlar da İş Kanunu’na göre en az 3 gün evlilik izni hakkına sahiptirler.
8. Nişan İzni Nasıl Alınır?
Nişan töreni için özel bir izin hakkı bulunmamaktadır. Ancak, yıllık izin hakkınızdan veya mazeret izni kullanarak nişan törenine katılabilirsiniz.
9. Özel Sektör Mazeret İzni Kaç Gün?
Özel sektörde mazeret izni süresi, İş Kanunu’nda belirtilen haller dışında işverenin inisiyatifine bağlıdır. Genellikle 3 gün ile sınırlıdır.
10. İşyerine Evlilik Bildirimi Nasıl Yapılır?
Evlilik bildirimi, yazılı olarak yapılmalıdır. Nikah tarihini ve izin kullanmak istediğiniz tarihleri belirten bir dilekçe ile işvereninize başvurmanız gerekmektedir.
11. Evlilik İzni Yıllık İzinden Düşer mi?
Hayır, evlilik izni yıllık izinden düşmez. Evlilik izni, yıllık izin hakkından bağımsız olarak kullanılan bir haktır.
Hukuki danışmanlık almak istemeniz halinde veya herhangi bir sorunla karşılaşmanız durumunda LegaPro Hukuk Bürosu olarak size yardımcı olabiliriz. Avukat haklarınızı korumanıza destek olacaktır. Whatsapp’tan bize ulaşabilirsiniz!
https://legapro.net/
